HR BUSINESS EXPERT
bpost
Brussel Centrum, Belgium
8 dagen geleden

Functiebeschrijving :

Als HR business expert Learning en development ben jij verantwoordelijk voor de analyse, ontwikkeling en opvolging van het Learning & Development plan voor een bepaalde business unit.

Je zorgt ervoor dat de medewerkers van de business unit voldoende ondersteund worden in hun ontwikkeling ten einde de BU doelstellingen te kunnen halen.

Hiervoor creëer jij een volledig ontwikkelaanbod en zorg jij ervoor dat dit aanbod op een efficiënte manier georganiseerd en opgevolgd wordt.

Je staat dagelijks in contact met de Strategic HRBP van de divisie en met de verschillende stakeholders in de business.

Taken & verantwoordelijkheden

Taken & verantwoordelijkheden

  • Als learning en development partner ontwikkel en implementeer jij de algemene ontwikkelstrategie voor jouw Business Unit.
  • Hierbij ga jij op zoek naar de meest efficiënte en effectieve manier om te ontwikkelnoden te verwezenlijken, rekening houdend met de specifieke noden van de business unit.

  • Hiervoor ben je een stevige sparringpartner in interactie met management en HR collega’s.
  • Je beheert, analyseert en coördineert zowel de inhoud van het ontwikkelplan als de verschillende ontwikkeltoepassingen, dit in overleg met zowel interne als externe ontwikkelpartners.
  • Samen met je collega’s van het people development team zorg je voor synergiën en schaalvoordelen op vlak van training en ontwikkeling, dit zowel op vlak van inhoud als delivery.
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de methodologie van het ontwikkelplan en de bijhorende opleidingen. Je stimuleert en consolideert kwaliteitscontroles.
  • Je houdt de vinger aan de pols wat betreft de nieuwe tendensen en ontwikkelingen op het gebied van Learning & Development.
  • Op basis hiervan voer je optimalisaties en vernieuwing door.

  • Je bent projectverantwoordelijke voor het leerplan en zorgt ervoor dat doelstellingen, planning en budget wordt vastgelegd en gerespecteerd.
  • Je beheert het Learning Management Systeem (Totara) en analyseert de inhoud ervan in samenwerking met je collega’s experten.
  • Profiel

  • Een opleiding Master niveau met een minimum 7 jaar relevante ervaring in een groot bedrijf
  • Goede kennis van het Frans en Engels
  • Sterke project management vaardigheden
  • Hands-on en pragmatisch ingesteld
  • Uitstekende communicatie- en luistervaardigheden
  • In staat zijn om te werken op alle niveaus in de organisatie
  • Oplossingsgericht, analytisch, team player
  • Flexibel, veranderingen zijn leuke uitdagingen voor jou.
  • Ons aanbod

    Deze boeiende en afwisselende functie wordt gekenmerkt met de nieuwe uitdagingen van bpost en biedt ruimte tot initiatief binnen een duurzame en diverse werkomgeving.

    bpost biedt ook een competitieve verloning met tal van extra legale voordelen.

    Hou jij van leren en ontwikkelen en wil jij helpen om de leercultuur nog sterker en innovatiever te maken? Herken je jezelf in die beschrijving ?

    Dan ben jij de geschikte persoon voor deze functie !

    Solliciteren
    Bij de favorieten invoegen
    Verwijder van favorieten
    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, gaat u ermee akkoord dat neuvoo uw persoonlijke gegevens verzamelt en verwerkt die u in dit formulier hebt verstrekt, om een ​​neuvoo-account te maken en u te abonneren op onze e-mailwaarschuwingen, in overeenstemming met ons Privacybeleid . U kunt uw toestemming te allen tijde intrekken door te volgen deze stappen .
    voortzetten
    Aanvraagformulier