TALENT ACQUISITION SPECIALIST
AYMING
Bruxelles, BELGIQUE
1 dag geleden

Entreprise : AYMING

Ayming est un Groupe international de conseil implanté dans 16 pays, né du rapprochement d’Alma Consulting Group et de Lowendalmasaï, deux leaders du conseil en amélioration de la performance des entreprises.

Incarné par une marque unique qui va puiser sa force au cœur de 30 années de réussites et d’expertises de ses marques commerciales, notre Groupe apporte aux entreprises un conseil stratégique et opérationnel pour l’amélioration de leur performance.

La mission du Groupe est de faire émerger et de développer toutes les performances de l’entreprise pour créer de la valeur durablement.

Ayming intervient dans trois grands domaines d’expertise : les performances RH, les performances des opérations (achats stratégiques, indirects, BFR, ), les performances Finance & Innovation.

Poste et missions :

1 / TALENT ACQUISITION (80% du temps) :

Recenser auprès de opérationnels les besoins en recrutement et les prioriser en respectant le plan et le budget recrutement

Rédiger les annonces et les publier

Sourcer et constituer un vivier

Sélectionner et qualifier les CV, pré qualifier les candidats par téléphone

Organiser et réaliser les entretiens de recrutement avec les opérationnels

Faire de la veille, participation à des salons, forums d’emploi

Développer et animer le réseau écoles, universités et institutionnels de l’emploi

Gestion de partenariats école en lien avec la DRH Corporate ,

Gestion de la cooptation.

Gestion post-recrutement : rédaction du contrat, recueil des documents administratifs, mises à jour des différents SI. Coordonner l'intégration des nouvelles recrues, organiser le tutorat et assurer un suivi personnalisé pendant la phase d’intégration.

2 / ADMIN RH (20 % du temps) :

Gestion des entrées (contrats, mise à jour SI .)

Suivi budgétaire du recrutement

Gestion des différents reportings / KPI’s RH,

Profil :

De formation supérieure BAC+4 / 5 vous avez une expérience de 2 ans minimum en Ressources Humaines généraliste et notamment sur le recrutement.

Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et d’un bon esprit d’équipe.

Vous êtes fiable, loyal(e), disponible, rigoureux (se) et organisé(e).

Vous êtes par ailleurs adaptable, convaincant(e) et réactif (ve) et alliez hauteur de vue et sens du détail.

Vous parlez néerlandais et votre anglais est professionnel. Vous maitrisez l’outil informatique et SIRH.

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