Assistant Manager Food - 30h/sem (Tervuren)
Carrefour Belgium
Tervuren, BE
9 dagen geleden

Taken en verantwoordelijkheden L'Assistant Manager de Rayon au sein de Carrefour Belgium est responsable du suivi et de la coordination des tâches des collaborateurs de son rayon.

Il / elle garantit la bonne tenue du département et maîtrise tous les processus liés au rayon.

Il / elle est le bras droit du Manager de Rayon.

Les responsabilités de l'Assistant Manager de Rayon au sein de Carrefour Belgium sont les suivantes :

  • Le client est au centre de tous les initiatives prises
  • Ecouter, informer et aider les clients
  • Assurer la présence et la conformité de l'étiquetage des prix
  • Travailler à une présentation attractive du rayon ensemble avec l'équipe
  • Assurer le suivi des commandes, la gestion du stock et l'organisation du travail de l'équipe
  • Connaître et assurer l'application des principes de remplissage et de vente
  • Appliquer les procédures liées au service et au métier
  • Faire des propositions au manager de rayon pour améliorer les actions commerciales et les changements d'implantation (suivi des stocks) et pour l'organisation du travail en général
  • Remplacer le manager lors de son absence et l'aider à réaliser ses objectifs
  • Profiel kandidaat

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'enseignement secondaire (ou expérience équivalente)
  • Vous avez une première expérience dans la vente / retail / hôtellerie ou Horeca et une affinité pour le travail de terrain
  • Vous avez une expérience dans la gestion d'équipe
  • Vous êtes orienté clients et résultats
  • Vous avez une bonne capacité d'organisation et vous pouvez gérer vos priorités
  • Vous êtes flexible.
  • Travailler selon un horaire variable et travailler le samedi ne vous fait pas peur.

  • Vous aimez travailler en équipe et vous êtes un bon communicateur
  • Geboden wordt

  • Un environnement de travail dynamique et orienté vers le client
  • Une fonction enrichissante vous permettant d'élargir vos connaissances et compétences par des formations continues
  • De réelles possibilités d'évolution
  • Un package salarial attractif et assorti d'un large éventail d'avantages extra-légaux.
  • La participation au succès du deuxième plus grand distributeur au monde
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