Specialist loopbaanbeleid
i-mens
Zwijnaarde, Oost-Vlaanderen, BE
6 dagen geleden

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimum 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je beschikt over een ruime kennis van de arbeidsmarkt en huidige trends op vlak van loopbanen. Hiervoor onderhoud je een actief netwerk met relevante actoren in Vlaanderen en Brussel.
  • Je hebt voeling met of interesse in de zorgsector en de uitdagingen waar die voor staat.
  • Je bent vlot Nederlandstalig en hebt een basiskennis Frans / Engels.
  • Je kan vlot overweg met het MS Office pakket.
  • Jij bent sterk mensgericht, collegiaal en gericht op verbetering.
  • Je neemt graag initiatief en komt vaak met originele alternatieve ideeën en oplossingen voor de dag.
  • Ons aanbod

  • Voltijds contract van onbepaalde duur (38u / week). Een 4 / 5de tewerkstelling is bespreekbaar.
  • Indiensttreding voorzien zo snel mogelijk.
  • Plaats van tewerkstelling : Tramstraat 61 9052 Zwijnaarde, met mogelijkheid tot telewerk.
  • Met zorg verlonen we je naargelang je kennis, werk en competenties met een motiverend salarispakket. Je wordt vergoed volgens de loonschalen van het bevoegde paritair comité (P.
  • C. 318). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 3.160,31 , het eindbedrag in het barema bedraagt € 5.

    508,10 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index).

  • Je krijgt 1 extra verlofdag bovenop het wettelijke en sectorale verlof bij indiensttreding. Je bouwt extra verlofdagen op gedurende je loopbaan.
  • Mogelijkheden rond overname van relevante anciënniteit zullen bekeken worden.
  • Je hebt de mogelijkheid om in te tekenen voor een energiezuinige bedrijfswagen waar tevens je partner gebruik van kan maken.
  • Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag.
  • Je krijgt een smartphone met dataprofiel ter beschikking.
  • Je woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten.
  • Je hebt recht op een 13de maand.
  • Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!
  • Jobinhoud

    Als specialist loopbaanbeleid zorg je voor het uitwerken van een globaal plan rond loopbaanontwikkeling binnen i-mens. Je fungeert als project manager binnen het domein loopbaanontwikkeling en blijft op de hoogte van nieuwe trends en best practices.

    Je bevordert hiermee de werkbaarheid en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

  • Je brengt de verschillende loopbaantrajecten in kaart en bepaalt doorgroeicriteria zodat de mogelijkheden voor medewerkers duidelijk zijn.
  • Je werkt het globaal plan uit en formuleert proactief voorstellen met betrekking tot een duurzaam loopbaanbeleid. Daarnaast vertaal je dit plan naar concrete acties.
  • Je creëert een intern draagvlak door de business en andere HR-divisies te betrekken en daarnaast ondersteun je de HR-diensten en de business bij de omzetting van dit plan.
  • Je bouwt mee aan een leer- en groeicultuur.
  • Je volgt nieuwe tendensen van dichtbij op en vertaalt dit in nieuwe concepten voor de organisatie.
  • Je werkt nauw samen met de directie HR en de verschillende directies en managers binnen de organisatie.
  • Je integreert het loopbaanbeleid binnen de verschillende HR-processen : werving en selectie, onboarding, de evaluatiecyvlus, ...
  • Je bouwt een netwerk uit met (nieuwe) externe partners in het veld van loopbaanontwikkeling, advies en coaching. Je zet hierbij actief in op de profilering van i-mens als duurzame werkgever.
  • Je bent op de hoogte van nieuwe financieringskanalen en projectgroepen.
  • Je schrijft projecten uit en ondersteunt de interne diensten bij structurele implementatie van positief geëvalueerde projecten.
  • Solliciteer online

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier