Coordinateur de chantiers (h/f)
CHIREC
Anderlecht
5 dagen geleden

Fonction

Le Département Infrastructures recherche pour la Clinique Ste Anne St Remi :

  • un(e) coordinateur(trice) de chantiers
  • Tâches principales :

  • Suivre les projets d'infrastructures
  • Etre l'interface actif entre les utilisateurs finaux et les acteurs de terrain du chantier
  • Initier et participer à la conception de l'objet du projet
  • Etablir un planning concerté
  • Assurer le suivi et contrôler les interventions
  • Organiser la mise en service du nouveau matériel
  • Collationner les dossiers as-built pour permettre un partage d'informations
  • Organiser les réunions de projet
  • S'assurer de la bonne exécution du projet final, notamment en faisant appel aux organismes agréés permettant l'édition des rapports de réception (électricité, fluides médicaux, éléments sous pression, libération de zone et HVAC en milieu stérile, calcul de stabilité, protection contre les radiations, protection contre les incendies, etc)
  • Profil

  • BAC +3 ou 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
  • Avoir une vision technique globale
  • posséder des connaissances de base dans les différents domaines (gaz, chauffage, eau, ventilation, climatisation, téléphonie, réseaux informatiques, hardware, compartimentage coupe feu, électricité dont norme T103)
  • très bonnes connaissances des outils bureautiques (Lotus, Word, Excel, Powerpoint, Access, Coswin, )
  • parfaite maîtrise de logiciels de dessin (Autocad)
  • rigueur et méthodologie
  • aptitudes sociales pour la supervision d'équipes
  • aptitudes de planification et d'organisation
  • Offre

    Envie de donner du sens à votre travail et de rejoindre des équipes dynamiques et passionnées ?

    ça tombe bien, elles n'attendent plus que vous !

    Nous vous offrons :

  • Un contrat temps plein
  • Une assurance groupe (pension)
  • Prime de fin d’année
  • 24 jours de congés par an et des jours de congé d’ancienneté
  • Une indemnisation pour les transports
  • Chèque cadeau de 35 € par travailleur et par enfant à charge
  • Temps de vestiaire (4,5 jours pour un temps plein) si le port de l’uniforme est exigé par la fonction
  • Des repas au restaurant d'entreprise à un tarif réduit pour le personnel
  • Une atmosphère de travail bienveillante
  • La possibilité de formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel
  • De nombreuses remises auprès de différentes enseignes
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