HR Staffing Analyst
NMBS - SNCB
Brussels
11 uur geleden
source : Student.be

Nous sommes à la recherche d'un HR Staffing Analyst pour renforcer notre division Human Capital.

La division Human Capital compte une quinzaine de collaborateurs travaillant en équipe sur différents domaines HR spécifiques tel que l’employer branding, l’onboarding, la gestion des stages, le développement des formations comportementales, la mobilité interne, .

La planification des besoins en personnel est l’un des domaines clés sur lesquels cette division est active.

En tant que HR Staffing Analyst , vos responsabilités sont les suivantes :

  • Vous aidez les Business Partners et les clients internes à déterminer leurs besoins en personnel (sur base annuelle), et ce en tenant compte du cadre budgétaire.
  • En collaboration avec les Business Partners et le Strategic Workforce Planner, vous convertissez la vision à long terme en un plan de recrutement concret pour chaque direction.

  • Vous définissez les accords de collaboration (SLA) avec HR Rail. HR Rail assure la mise en œuvre effective du processus de sélection et de recrutement.
  • Vous développez des processus end-to-end qui permettent à la SNCB de combler efficacement ses besoins en personnel (définition des besoins, mobilité interne, etc.
  • et qui comprennent des principes stratégiques, des étapes, des rôles et responsabilités, des KPI, etc. Vous mettez en place des systèmes de mesure pour évaluer l’efficacité et l’efficience de vos’ processus.

  • Vous assurez un contrôle permanent des budgets du personnel et des processus de mobilité (mobilité externe et interne) et êtes capable d'en rendre compte de manière structurée et claire.
  • Vous initiez des actions d'amélioration et des projets, et êtes axé sur l'amélioration continue des processus de mobilité .
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