CIRB - Senior IS Engineer - Microsoft
CIRB
Brussels, Belgium
2 dagen geleden
source : ictjob.be

Votre fonction En tant que spécialiste Microsoft,Vous intervenez comme personne de référence sur l'architecture du mail régional basée sur le produit MS Exchange.

Vous participez à l'introduction de nouveaux clients ainsi qu'au support et à l'évolution de la plateforme actuelle.Vous êtes directement impliqué dans la révision des principes d'authentification.

Vous accompagnez les clients dans la mise en oeuvre de ces migrations / changements de technologie, qu'elle soit on premise, cloud ou encore hybride.

Vous analysez / anticipez les problèmes qui surviennent et vous proposez des solutions que vous mettez en oeuvre.De manière plus générale, vous êtes impliqué dans le design des plateformes reposant sur les technologies Microsoft.

Votre formation et expérience Vous disposez de préférence d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long ou d'un diplôme universitaire.

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Vous avez une connaissance approfondie et une expérience de gestion conséquente des technologies Microsoft On-Premise (Microsoft Exchange, Active Directory, MS Server).

Vous avez une connaissance approfondie et une expérience de gestion conséquente des technologies Microsoft Cloud (Administration de tenants O365).

Vos compétences Orienté clients et résultats.Sens de l'écoute et esprit critique.Analytique, synthétique, rigoureux, précis et fiable.

Capable d'initiatives, vous savez gérer les priorités et vous êtes organisé.Bonne communication (écrite et orale).Doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez également travailler de manière autonome.

Une bonne connaissance du néerlandais est un atout. Nous offrons Nous offrons un package salarial attrayant qui inclut de nombreux avantages extra-légaux : l'assurance hospitalisation étendue à l'ambulatoire pour vous et votre famille,une assurance-groupe (capital pension et maladie invalidité),un package formations annuel,un salaire variable,les transports publics pris en charge à 100%,votre abonnement GSM,des frais d'utilisation pour Internet et votre GSM,des chèques repas de 8 euros,mais aussi : 37 jours de congé par an (sur base d'un temps plein).

Le processus de recrutement se déroule comme suit : un entretien avec le responsable du service, un entretien avec le service RH du CIRB et un assessment.

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