LHUBULB – MEERDERE LABORATORIUMTECHNOLOGEN – uur per week – contracten van bepaalde duur
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann
Brussel, BE
2 dagen geleden

Het ULB is het Universitair Laboratorium Brussel. Het is nu een van de vijf grootste universitaire ziekenhuislaboratoria in Europa.

De krijtlijnen voor dit project dateren uit de jaren 90, maar het is pas in 2008 dat de Iris-koepel het principieel besluit neemt om een laboratorium voor klinische biologie op te richten, gemeenschappelijk voor het hele net.

De bedoeling is uiteraard om de doelmatigheid van analyses en dus de kwaliteit ervan te verbeteren.

Vanaf dat moment komen uitvoerige voorbereidende werkzaamheden op gang. Ze resulteren in de oprichting van Iris-Lab in 2012.

Dit gemeenschappelijke laboratorium verenigt het UMC Sint-Pieter, het UVC Brugmann, het UKZKF, Bordet en de Iris-Koepel.

Iris-Lab heeft meerdere doelstellingen bereikt :

  • de verbetering van de kwaliteit van de analyses met tegelijk een verlaging van de kostprijs van deze analyses;
  • de samenstelling van een talentvol team dat de activiteiten op alle sites runt en ook nieuwe talenten kan aantrekken, die gedreven zijn door onze universitaire missies en de ambitie van een laboratorium van een dergelijke omvang;
  • een efficiënte en moderne inrichting van de lokalen met innovatieve en zeer renderende apparatuur;
  • en een dagelijkse betrokkenheid van de ziekenhuizen, dankzij de structuur van een ziekenhuisvereniging die perfect kadert in de werking van elke instelling.
  • In 2015 verwelkomt Iris-Lab een nieuwe partner, het Erasmusziekenhuis. Iris-Lab wordt vanaf nu het ULB.

    De plannen voor het ULB kunnen in drie kernbegrippen worden samengevat : uitmuntende dienstverlening, financiële verantwoordelijkheid en respect.

    Het ULB levert kwaliteitsvolle diensten op het gebied van klinische biologie en draagt zo bij tot een optimale en veilige opvang van onze patiënten.

    Deze kwaliteit moet worden behaald binnen de grenzen van de financiële middelen waarover het laboratorium beschikt. Het ULB moet rendabiliteit waarborgen tegenover zijn klanten, namelijk de algemene en medische directies van de ziekenhuizen die lid zijn van het laboratorium.

    Het ULB legt de nadruk op het respect voor elke medewerker en op het teamwerk : ieder heeft een welbepaalde plaats en verdient het om zich te ontplooien naargelang zijn of haar capaciteiten.

    Bezoldigingsbarema

  • Gelijkgesteld met de graad van : Technoloog in beeldvorming
  • Jaarlijkse bedragen op voltijdse basis : baremaschaal (sociaal handvest) : BH' 1 / 2 / 3
  • Min. : 28 381,33 € (index : 1.7069)

    Max. : 50 002,18 € (index : 1.7069)

    Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

    Opdrachten :

    Sluit u als technoloog aan bij de top vijf van de grootste Europese ziekenhuislaboratoria :

  • 5 vennoten : het Erasmusziekenhuis, het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het UKZKF en het Bordet Instituut;
  • 7 afdelingen : chemie, microbiologie, immunologie, hematologie, genetica, moleculaire biologie en bloedbank;
  • 18 miljoen uitgevoerde onderzoeken;
  • 3.600 m² voor het centraal technisch centrum (site Hallepoort);
  • uitrusting van de nieuwste generatie, onder meer de grootste geautomatiseerde bacteriologieketen van België.
  • Wij zoeken : Afdeling

    Virologie

    Chemie / hematologie en Immunologie / IHBDS

    Hematologie

    Hematologie-oncologie

    Microbiologie

    Moleculaire microbiologie

    Serologie

    Micro / chemie / hema

    Microbiologie

    Bacteriologie (stoelgang)

    Corelab

    Gezocht profiel voor de functie :

    U beschikt over een bachelordiploma en over de erkenning en het visum van medisch laboratoriumtechnoloog (gelieve beide bij uw cv te voegen), u bent net afgestudeerd of u hebt een paar jaar ervaring binnen een team.

  • U bent uiterst nauwkeurig en plichtsbewust, hebt organisatietalent en zin voor verantwoordelijkheid.
  • U kunt goed inschatten wat de meest dringende medische gevallen zijn.
  • U bent stressbestendig.
  • U bent dynamisch en zelfstandig ingesteld.
  • U beheerst de elementaire IT-tools.
  • U bent in staat om snel nieuwe ontwikkelingen en elementen op te nemen en toe te passen.
  • Daar het LHUB-ULG in het Brusselse Gewest ligt, wordt van u verwacht dat u zich vlot kunt uitdrukken in de beide landstalen (Frans en Nederlands) en in het Engels.

    U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

    Het salarispakket biedt u de volgende voordelen :

  • maaltijdcheques van € 7,30 / dag (werknemersbijdrage : € 1,24);
  • een tussenkomst van 80 % in de vervoerskosten;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie van € 621 bruto (pro rata de effectieve prestaties van het lopende jaar);
  • een taalpremie van € 150 bruto per maand (voor een voltijdse functie) zodra u geslaagd bent voor het Selorexamen.
  • Voor de onregelmatige prestaties (WACHTDIENSTEN) zijn de extra vergoedingen als volgt :

  • nacht van maandag tot vrijdag : + 25 %;
  • zaterdag : + 25 %;
  • zon- en feestdagen : + 100 %;
  • nacht van zaterdag op zondag tot middernacht : + 25 % na middernacht : + 125 %;
  • nacht van zondag op maandag tot middernacht : + 125 % na middernacht : + 25 %;
  • avonduren (van 19 tot 20 uur) : + 20 %.
  • Bijvoorbeeld : uurloon : € 11,95 prestatie van 7 uur 36 minuten op zaterdag (+ 25 %) 11,95 x 7,6 x 25 % € 22,70 BRUTO extra vergoeding

    De jaarlijkse vakantie (bij voltijdse tewerkstelling tijdens het hele voorbije jaar) bestaat uit :

  • 20 wettelijke vakantiedagen;
  • 5 extralegale vakantiedagen;
  • 4 extralegale vrije dagen.
  • Bovendien hebben de medewerkers en hun naaste familieleden ook recht op de volgende voordelen (zoals vermeld in het reglement over de voordelen toegekend door de ziekenhuizen van het Irisnetwerk op het vlak van medische zorgen) :

    Hospitalisaties

    Vrijstelling van de eigen bijdrage; terugbetaling van het forfait voor klinische biologie; vrijstelling van het forfait voor radiologie.

  • Vrijstelling van de eigen bijdrage;
  • Vrijstelling van het supplement voor een eenpersoonskamer;
  • Vrijstelling van het moeder-kindsupplement;
  • Vrijstelling van de vergoedingen voor telefonie en televisie.

    en de mogelijkheid om een volwaardige rol te spelen binnen een uniek project met een grote uitstraling binnen een performante technische omgeving.

    MODALITEITEN VOOR DE INDIENING VAN DE KANDIDATUREN :

    U kunt uw kandidatuur (CV + VISUM + ERKENNING) indienen via de link 'solliciteer nu'.

    Accreditatiecertificaat BELAC nr. 613-MED / LHUB-ULB Horta

    Accreditatiecertificaat BELAC nr. 406-MED / LHUB-ULB Hallepoort

    Accreditatiecertificaat BELAC nr. 245-MED / LHUB-ULB Anderlecht

    Toepassingsgebieden zijn op aanvraag beschikbaar op het secretariaat van het LHUB-ULB of kunnen worden geraadpleegd op de website van BELAC.

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier