Business Performance Improvement Manager
Xpertize
Brussels, BE
7 uur geleden

Client :

Notre client est un acteur majeur dans son domaine.

Description : Fonction :

Fonction :

Au sein du département Continuous Quality Improvement, vous supportez les départements opérationnels de Network Access dans le pilotage de leur performance en produisant et en analysant des indicateurs et reporting financiers, techniques et relatifs à leurs activités.

Vos activités

  • Grâce à votre réflexion et à votre prise de hauteur, vous développez de nouvelles perspectives de rapports ou de croisements de données qui apportent au business un regard différent sur leur performance.
  • Vous faites preuve d'innovation et intégrez dans les reportings de nouveaux domaines et / ou type de données.

  • Vous répondez aux demandes de production de KPI's provenant du business (via les Business Analyst) et procédez aux extracts de données qui rencontrent au mieux le besoin initial ;
  • Vous proposez le cas échéant d'autres KPI's et / ou croisez certaines données ou extracts de manière à apporter un autre angle d'analyse ;
  • Vous établissez et automatisez des reportings pouvant couvrir les domaines liés à l'activité, à la technique ou au financier ;
  • Vous procédez à une première analyse high level ;
  • Votre implication auprès de tous les départements de Access Network ainsi que votre interaction avec les Business Analyst vous permettent d'être proactif et force de proposition.
  • Vous êtes régulièrement invité / impliqué dans les projets business et transversaux.
  • Hard Skills

  • Titulaire d'un Master vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en Analyse Business dans un environnement technique de préférence.
  • Vous êtes autant à l'aise dans le traitement de données financières et commerciales qu'à caractère technique.
  • La maîtrise de l'outil informatique (Excel, Powerpoint, notions de VBA) et des requêtes SQL et de l'outil de reporting tableau .
  • Maîtrise de la langue française et anglaise tant parlée qu'écrite.
  • Soft Skills

  • Rigoureux, analytique et précis.
  • Orienté Business.
  • Proactif.
  • Capacité de s'adapter et de convaincre tout type d'interlocuteur.
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