Je bezit minimaal een een Bachelordiploma in een relevante richting
Je hebt 5 jaar ervaring in een HR functie
Je bent sterk in het uitbouwen van duurzame en vertrouwensvolle relaties
Je bent een peoplemanager : coaching en motiveren zijn de keywords
Je hebt een goede kennis van HR-regelgeving
Je bent een krak in communiceren
Je bent een echte initiatiefnemer
What do we offer?
een afwisselende functie met een grote verantwoordelijkheid in een moderne werkomgeving
een aantrekkelijk salarispakket met tal van extra-legale voorwaarden en een bedrijfswagen
Jobrelated competences
Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast wordenGepaste maatregelen nemen
De personeelsadministratie superviseren
Een dienst of een organisatie leiden
Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatieActieplannen opstellen
Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
deze vacature melden
Thank you for reporting this job!
Your feedback will help us improve the quality of our services.
Bij de favorieten invoegen
U moet zijn aangemeld bij uw account om deze taak aan uw favorieten toe te voegen. Klik op "Doorgaan" om u aan te melden of een nieuw account aan te maken. U krijgt dan toegang tot uw favorieten via onze website of vanuit de neuvoo mobiele app.