Talent Acquisition Partner
AXA
BELGIUM-BRUSSEL – BRUXELLES-BRUXELLES, FR
5 dagen geleden

Description

Nous recherchons un Talent Acquisition Partner (CDD)qui viendra rejoindre l’équipe HR Talent & Employee eXperience. Encollaboration avec vos collègues, vous jouerez un rôle déterminant dans la miseen place d’une fonction novatrice, tant en termes d’attraction que de sélectiondes meilleurs talents.

5 raisons supplémentairespour lesquelles votre cœur devrait maintenant battre pour ce poste?

  • Vous souhaitez mettre votre expérience en matière de sourcing, d’attraction et de sélection des talents à profit au sein du département HR Talent & Employee eXperience , où vous découvrez le cœur même de l’entreprise de façon transversale, créez un vaste réseau interne et externe, et contribuez à divers projets.
  • Vous sourcez, attirez et sélectionnez avec soin les meilleurs talents qui correspondent à notre culture Trust, Innovation and Inclusion .
  • Vous tenez compte de l'eXperience de recrutement tant pour les candidats que les managers, et de ce fait contribuez à renforcer l’expérience employé globale.

    Vous promouvez AXA et nos réalisations tant en interne qu’en externe.

  • Vous nous aidez à construire une fonction Talent Acquisition innovante : vous faites la part des choses entre la conception et la réalisation , vous vous fixez des objectifs exigeants et vous engagez à les atteindre.
  • Vous êtes capable d’anticiper, de planifier et de respecter des délais serrés.

  • Dynamisme et ambition vous caractérisent, et vous désirez être un acteur du changement.. Dans un environnement en constante évolution, vous recherchez la simplicité et l’efficacité, pour vous-
  • même, vos collègues, et vos clients. Vous êtes capable de susciter l’enthousiasme et de vous exprimer couramment, tant à l’écrit qu’à l’oral, en anglais, néerlandais et français.

  • Le monde numérique n’a pas de secret pour vous. Vos atouts ? L’innovation, l’ouverture à de nouvelles idées, une pratique des réseaux sociaux, un véritable échange des connaissances et un bon esprit d’équipe.
  • Qualifications

  • Les activités liées au développement et à l’accompagnement decarrière des collaborateurs vous passionnent et vous aimeriez développer voscompétences dans ce domaine.
  • Vous aimez prendre des initiatives et êtes très débrouillard
  • Vous avez un bon sens de l’organisation ,êtes structuré et aimez gérer des projets
  • Vous avec un bon sens de la communication et entrez facilement en contact avec tout type de personnes (àtous les niveaux de l’organisation)
  • Vous savez vous mettre àla place d’un client (interne ou externe), ressentir ses besoins ainsi que la manièreoptimale de communiquer avec à lui
  • Vous avez un bon niveau de connaissance du néerlandais, français et anglais , à l’oral comme à l’écrit.
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