Infirmier(ère) pour le centre ISALA (clinique du Sein) (H/F/X) CDR de 6 mois 19H (Réf 185-2021)
CHU St Pierre
Bruxelles, BE
7 uur geleden

Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie, met passie voor zorg!

Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités.

Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.

Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.

Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles(CHUB) qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois.

Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place ,afin d’offrir un service optimal.

La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

L'équipe de la clinique du sein compte 31 collaborateurs : 4 infirmières, 2 infirmières de coordination en soins oncologiques, 6 radiologues, 4 sénologues, 2 oncologues, 2 psychologues, une généticienne, 1 médecin de médecine physique, 1 chirurgien plasticien, 1 data manager, 1 assistante sociale, 1 coordinatrice de consultation, 1 prothésiste capillaire, 1 orthésiste ainsi que 3 secrétaires.

Elle collabore avec les services de Anatomo-pathologie et de radiothérapie de Bordet, la One Day chirurgicale, l'unité d’hospitalisation, l’IRM, la Clinique de la lymphologie et la revalidation.

Elle accueille environ 12.000 patients / an et les pathologies rencontrées sont des pathologies bénignes du sein (abcès, mastite, kystes) aux pathologies plus sévères de cancer du sein.

Votre mission

Votre mission est d'accueillir la patiente pour ses examens de dépistage des seins et de lui faire sa mammographie ainsi que les actes interventionnels de type biopsie si nécessaire.

Vos tâches quotidiennes sont :

  • Ouvrir le service de mammographie, allumer les machines
  • Préparer les chariots de soin pour d'éventuels actes interventionnels, des pansements
  • Faire les mammographies et les biopsies
  • Assurer le bon approvisionnement du service en matériel
  • Travailler en équipe multidisciplinaire afin de transmettre les informations adéquates
  • Profil

    Conditions d’accès

  • Etre en possession d’un Bachelier en soins infirmiers.
  • Une expérience dans un service de sénologie est un plus.
  • Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);
  • Satisfaire à l’entretien de sélection
  • Votre profil

  • Calme et maîtrise de soi
  • Sens aigu de l'observation ainsi qu'une grande qualité d'écoute
  • Savoir analyser et interpréter des données de patient
  • Savoir rassurer et apporter du soutien aux patients
  • Avoir la capacité de travailler en multidisciplinarité
  • Savoir travailler avec du matériel biomédical
  • Langue

    Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

    Offre

    Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun.

    En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

    Des avantages extra légaux :

    o des chèques repas d’une valeur de 7,30€

    o des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)

    o la gratuité des transports avec la STIB, une intervention (80%) dans les autres frais de transport en commun et / ou des indemnités vélo

    o une prime annuelle d’attractivité

    o une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)

    o 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)

    o De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)

    o Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste

    o Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

    Barème de rémunération

    Assimilé au grade de : Infirmier bachelier

    Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BH’1 / 2 / 3

    Min. : 29.526,95 € indexés

    Max. : 52.020,55€ indexés

    Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

    Taux de liquidation : 1.7758

    Horaire : 8h-17h30 (en fonction des urgences, il sera parfois nécessaire de rester plus tard)

    Date d’entrée en fonction : ASAP

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