Medewerker Schoonmaak
UZ Gent
Gent, BE
4 dagen geleden
source : Zorgjobs.be

Functiebeschrijving

  • Je staat in voor de schoonmaak van patiëntenkamers, operatiezalen, laboratoria, burelen en openbare ruimtes in het ziekenhuis.
  • Deze opdracht voer je, na interne opleiding, voornamelijk zelfstandig uit.

  • Binnen een vooropgestelde timing en via professionele schoonmaaktechnieken zorg je ervoor dat patiënten, medewerkers en bezoekers in een nette, hygiënische omgeving kunnen verblijven.
  • Je wordt tewerkgesteld in een roulement waar weekendwerk deel van uitmaakt.
  • Profiel

  • Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands.
  • Je spreekt vlot, je kan instructies lezen en begrijpen.

  • Je beschikt over een goede fysieke conditie.
  • Je hebt een respectvolle en open houding naar patiënten, collega's en bezoekers.
  • Je beschikt over een integere ingesteldheid, je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je bent verantwoordelijk en handelt volgens de waarden en normen van het UZ Gent, je volgt het beleid en de werkprocedures nauwgezet.
  • Je bent betrokken en hebt een collegiale ingesteldheid.
  • Je bent bereid om voortdurend te leren en mee te groeien met veranderingen omtrent werkprocedures en bent innovatief.
  • Salarisschaal :

    Verloning volgens schaal D111 / D112 met een minimum brutomaandloon van 1.862 euro en een maximum brutomaandloon van 3.193 euro op basis van een voltijdse tewerkstelling.

    Het brutomaandloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring voor de functie.

    Troeven UZ Gent : zie jobsite UZ Gent.

  • Je start in een tijdelijke functie, met de mogelijkheid tot verlenging.
  • Er zijn zowel voltijdse als deeltijdse functies.
  • Overname anciënniteit van openbare diensten (onbeperkt) en relevante ervaring uit de privésector (max.
  • 9 jaar).

  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Naast on-the-job-opleiding krijg je voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijke en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling : 26 dagen verlof + 12 dagen recuperatiedagen (40 urenweek ipv 38 urenweek).
  • Officiële feestdagen + decretale / reglementaire feestdagen (11 / 07, 02 / 11, 15 / 11, 26 / 12) + 2 halve dagen Gentse Feesten.

    Selectieprocedure :

  • Deel 1 : Rondleiding op de werkvloer en screeningsgesprek.
  • Het eerste deel bestaat uit een rondleiding op de werkvloer waarbij je van dichtbij kennis maakt met de functie en de werkomgeving.

    Daarna volgt een screeningsgesprek waarbij een aantal voorwaarden worden afgetoetst.

  • Deel 2 : competentiegericht interview naar aanleiding van een concrete vacature .
  • Na een positief screeningsgesprek word je op de hoogte gebracht van concrete vacatures.

    Je hoeft enkel te reageren als je interesse hebt voor de functie, rekening houdend met uurrooster, tewerkstellingspercentage en duur van het contract.

    Na een positief interview kan je starten in de functie of word je opgenomen in de specifieke wervingsreserve en kan je meteen instromen bij een volgende vacature.

    Zin om deel uit te maken van ons dynamisch team?

    Stuur ons dan vandaag jouw gegevens (cv en vereiste diploma's) en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite.

    2-maandelijks worden rondleidingen en screeningsgesprekken georganiseerd.

    Heb je nog vragen?

    Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij :

    Kim Impens

    Dienst Rekrutering & Selectie

    09 / 332 39 01

    of voor functionele inlichtingen bij :

    Sarah Van Mossevelde

    Dienstverantwoordelijke schoonmaak

    09 / 332 51 00

    Step 2
    Solliciteren
    Bij de favorieten invoegen
    Verwijder van favorieten
    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "voortzetten" te klikken, gaat u ermee akkoord dat neuvoo uw persoonlijke gegevens verzamelt en verwerkt die u in dit formulier hebt verstrekt, om een ​​neuvoo-account te maken en u te abonneren op onze e-mailwaarschuwingen, in overeenstemming met ons Privacybeleid . U kunt uw toestemming te allen tijde intrekken door te volgen deze stappen .
    voortzetten
    Aanvraagformulier