Compensation and Benefits Manager
t-groep NV
Stationsstraat, Mechelen, Belgium
4 dagen geleden

Functie

Je bouwt mee aan een innovatief en dynamisch HR-beleid ter ondersteuning van ons groeiplan 2020. Continu verbeteren staat hierbij centraal.

Ook op vlak van het verloningsbeleid willen we verder optimaliseren. Hiervoor zoeken we een C&B manager die zowel strategisch, tactisch als operationeel een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei van onze organisatie.

Verantwoordelijkheden

  • Je bent verantwoordelijk voor de correcte implementatie en verdere optimalisatie van ons loonbeleid en alle flows rond C&B.
  • Je volgt, in nauwe samenwerking met onze juristen, de wetswijzigingen op, vertaalt deze naar ons HR-beleid en formuleert een advies.
  • Je coördineert en optimaliseert binnen jouw afdeling een aantal flows, waaronder payroll, de jaarlijkse salarisherzieningen, het bonussysteem, administratie en functiewaardering.
  • Je beheert alle verzekeringen m.b.t. personeel, zoals groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Je bouwt mee aan een marktconform verloningsbeleid. Hiervoor voer je jaarlijks een salary benchmark uit, analyseer je de benchmarkgegevens en interne regelingen, en doe je op basis daarvan voorstellen ter optimalisatie van onze loonpolitiek.
  • Je brengt de uitdagingen in kaart op vlak van verloning en retentie, levert cijfermatige input en werkt oplossingen uit, dit in nauwe samenwerking met de HR business partners.
  • Je staat in voor de C&B-budgettering en de detailopvolging van de verloningskost, en vertaalt de HR data naar KPI rapportering en analyses ter ondersteuning van het management en de business leaders.
  • Je werkt mee aan nieuwe en neemt initiatief in bestaande HR-projecten om de efficiëntie van HR te verhogen, flows te digitaliseren en HR-
  • systemen in te regelen en te optimaliseren.

  • Je stuurt een team van 4 medewerkers aan (payroll eigen personeel en personeelsadministratie) en rapporteert rechtstreeks aan de HR director van t-groep.
  • Profiel

  • Je hebt een master in economische wetenschappen of bent gelijkwaardig door specialisatie met een aantal jaar HR-ervaring.
  • Je beschikt over enkele jaren relevante werkervaring op vlak van C&B en / of payroll.
  • Je bent een sterke teamleader die mensen weet te motiveren en enthousiasmeren.
  • Je werkt proactief, en resultaat- en servicegericht.
  • Je bent sterk analytisch ingesteld en hebt oog voor detail.
  • Je beschikt over een uitstekende kennis van zowel Nederlands als Frans.
  • Je bent integer en kan discreet met vertrouwelijke informatie omgaan.
  • Aanbod

  • Je kiest bij ons voor een boeiende en gevarieerde functie met ruimte om te ondernemen en je talenten te ontwikkelen.
  • We bieden je daarvoor een aantrekkelijk salaris, aangevuld met tal van extralegale voordelen (bonussysteem, 35 dagen verlof, maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, ).
  • Bovendien geven we je ruimte om te groeien, zowel in je eigen functie als via opleidingen.
  • Verder krijg je bij ons de kans om mee te bouwen aan een organisatie in volle change en groei, die sterk inzet op digitalisering.
  • Onze waarden bepalen wie we zijn : aan authenticiteit, enthousiasme en open communicatie geen gebrek bij ons!
  • Je komt terecht bij t-groep, een gereputeerde HR-dienstverlener die zich bij de top in de sector mag rekenen. We zijn een specialist met meer dan 30 jaar ervaring op het vlak van human resources.
  • Dankzij onze ervaring en brede expertise hebben we de ambitie een waardevolle partner te zijn voor onze klanten door een persoonlijke aanpak.

    Solliciteren
    Bij de favorieten invoegen
    Verwijder van favorieten
    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, gaat u ermee akkoord dat neuvoo uw persoonlijke gegevens verzamelt en verwerkt die u in dit formulier hebt verstrekt, om een ​​neuvoo-account te maken en u te abonneren op onze e-mailwaarschuwingen, in overeenstemming met ons Privacybeleid . U kunt uw toestemming te allen tijde intrekken door te volgen deze stappen .
    voortzetten
    Aanvraagformulier