Gestionnaire ALM / Gestionnaire ALM Sénior H/F
Dexia
BE
9 dagen geleden

Description

Dexia invites you to partake in a new experience : manage a portfolio of good quality assets in the long term in a bank in orderly resolution!

A European banking and financial group and historical lender on the local public sector financing market, Dexia has since 2011 been pursuing a dismantling plan approved by the European Commission at the end of December 2012.

Today, Dexia no longer has any commercial activity but is managing the outstanding balances of its customers and its long-

term asset portfolio by protecting the interests of the shareholding States and guarantors.

To take up this challenge, Dexia recruits throughout the year candidates who have curiosity, a penchant for challenge and team spirit.

Joining Dexia means joining a company on a human scale, in a unique context, with the stakes of a multinational.

If you are looking for a task that makes sense, love challenges and share our values of cohesion, professionalism and adaptability, come and join us!

Mission principale :

Le titulaire du poste identifie les risques structurels du bilan (notamment taux, change et liquidité) et analyse les reportings de risques y afférant.

Il détermine, propose, formalise et met en oeuvre les stratégies de couverture dans le cadre de la politique édictée par le Comité ALM (ALCo).

Le Gestionnaire ALM senior est placé sous la responsabilité du Responsable du Département de l’ALM et peut être amené à encadrer un ou plusieurs Gestionnaire(s) ALM dédié(s).

Missions essentielles :

Sur l’ensemble du périmètre Dexia (filiales et succursales incluses), directement ou, le cas échéant, en collaboration avec des représentants au sein des filiales et succursales, le titulaire du poste assure les missions suivantes :

Ø Dans le cadre de la gestion ALM :

  • Formalisation, proposition et mise en oeuvre des couvertures dans le respect des limites de risque et de la politique de prise de risques définie.
  • Simulation et évaluation de l’impact des risques et des décisions projetées.
  • Contribution, en lien avec les départements dont c’est la responsabilité, au développement de nouvelles méthodologies de mesure et de nouveaux reportings de suivi de risques structurels de bilan.
  • Anticipation des évolutions réglementaires affectant les risques structurels du bilan.
  • Analyse et proposition de recommandations sur les opérations et les projets quand ceux-ci ont des impacts sur les risques structurels du bilan.
  • Ø Dans le cadre de l’activité de management de l’équipe :

  • Animer le processus de formation et d’information des équipes.
  • Veiller à l’ajustement des effectifs et des compétences de l’équipe, planifier les travaux à mener et suivre leur avancement.
  • Promouvoir le développement des compétences des collaborateurs.
  • Fixer les objectifs et évaluer les collaborateurs dont il a la charge dans le cadre d’entretiens annuels.
  • Participer aux actions de recrutement.
  • Qualifications

    Formation : BAC+4 / 5 en finance.

    Expérience : de 3 à 5 ans dans le même domaine d'activité.

    Compétences professionnelles clés :

  • Connaissance des principes de Gestion Actif / Passif d’une banque.
  • Bonne connaissance analytique d'instruments financiers.
  • Maîtrise d'Excel, Access, Business Object et VBA.
  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit).
  • Job Posting

    Nov 29, 2018, 12 : 19 : 04 PM

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