Teamleader Employee Benefits
Delta Lloyd Life
Belgium
1 dag geleden

Vous allez

  • etre chargé(e) de la direction opérationnelle quotidienne de l'équipe (organisation, résultats et services)
  • encadrer et coachez vos collaborateurs et suivez leur évolution
  • diriger votre équipe sur la base des performances, de la productivité et de la qualité
  • assurer le suivi et l'assistance dans le cadre de dossiers complexes
  • créer une équipe solide et organiser des réunions d'équipe
  • surveiller et diriger les processus et être chargé(e) de les améliorer
  • viser une plus grande efficacité et un meilleur rendement
  • mener des entretiens de planification, de fonctionnement et d’évaluation avec vos collaborateurs
  • être un interlocuteur privilégié pour les membres de votre équipe en cas de questions techniques ou relatives au contenu
  • lancer et suivre les projets d'amélioration interne
  • Vous avez

  • au minimum un diplôme de master ou avez une formation équivalente par expérience
  • de l’expérience comme Teamleader (dans le secteur des assurances)
  • une expérience en People Management
  • des connaissances en matière de gestion de dossiers Employee Benefits
  • une parfaite connaissance du français ou du néerlandais, à l’écrit comme à l’oral, et vous savez vous exprimer dans la deuxième langue nationale
  • une bonne connaissance de MS Office
  • Vous êtes

  • un bon People Manager : vous êtes capable de transmettre motivation et enthousiasme à vos collaborateurs
  • communicatif et à l'écoute
  • orienté(e) clients et veillez à obtenir un flux de processus optimal et à délivrer des résultats efficaces
  • entreprenant(e) et prenez vos responsabilités
  • orienté(e) résultats et solutions et résistant(e) au stress
  • un partisan du continuous improvement ( amélioration constante )
  • organisé(e) et savez définir les priorités
  • Le lieu d'affectation relatif à cette fonction est Bruxelles 1060, Fonsnylaan 38.

    Nous y accueillons volontiers des collègues qui s'engagent à avoir un impact positif sur la vie des autres, qui sont sûrs d'eux, attentifs et authentiques.

    Des collègues dont les faits reflètent qui ils sont et ce qu'ils défendent. Nous souhaitons être cette entreprise où vous pourrez faire la différence.

    par le biais d'une culture ouverte et d'une structure organisationnelle égale. Notre fonctionnement permet à tout le monde de mettre en place une idée intéressante, indépendamment de la fonction ou de l'expérience.

    L'ownership et l'esprit d'entreprise sont ici omniprésents.

    Nous souhaitons que vous nous aidiez à façonner notre entreprise et notre culture d'entreprise et que vous vous développiez dans votre travail et votre carrière.

    Et nous vous encourageons à venir découvrir notre environnement de travail fortement orienté vers l'avenir.

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