TECHNICIEN MAGASINIER- ELECTRICIEN DEPANNEUR
Accent
Thines, BE
il y a 4j

Accent Jobs allie la flexibilit d'une agenced'intrim et la qualit d'une agence de slection. Seuls desemplois pouvant dboucher sur un contrat fixe sont proposs.

Pource faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurspassionns qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes trouver un emploi.

Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue leplus grand rseau de laBelgique.

Description

Deuxmissions principales : 1) Technicien dpanneur externe (Belgique)et interne en atelier . 2) Entre les missions , magasinier despices techniques au sige .

Missions internes : Fabrication despices spciales (mcanique ou lectrique) Prparation descommandes de chauffages Rception des livraisons de chauffage +inspection qualit Vrification conformit commande / confirmation decommande / bon de livraison Surveillance des stocks de pices et deschauffages Rangement stocks.

Dpannage interne des chauffagesapports en ateliers Prparation matriel + chargement dans lecamion.

Votreprofil

  • Formation enlectricit (A1 ou A2)
  • Vous n'avez pas le PASvertige car travail en hauteur (nacelle / chelle).
  • Vous tes motiv a voluer dans le chauffageindustriel .
  • Vous avez votre Permis B
  • Exprience : Vous avez de bonnes bases enlectricit . Il faut pouvoir comprendre le fonctionnement et lesdpannages effectuer.

    La connaissance en chauffage un atout maispas obligatoire ( la plupart des pannes sont lectriques oulectroniques)

  • Vous tes soigneux (rapportscrits faire qui doivent aussi tre soigns)
  • Vous tes ordonn et systmatique pour lagestion des pices.
  • Vous avez envied'apprendre et d'amliorer votre connaissance technique .
  • Vous cherchez une socit sur du long terme.
  • Missions externes : Technicien de dpannageexterne chez les clients pour arotherme, radiant, gnrateur,bande radiante, Support technique aux clients installateurs pournotre gamme de produits

    Nousoffrons

    Accent Jobs est parfaitement conscientque le march du travail est constitu de diffrents groupescibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.

    Nous gronscette diversit en l'abordant travers diffrents dpartementsspcialiss. Ainsi, nous pouvons aider chaque personne enconnaissance de cause.

    Lors du processus de candidature, nousjouons le rle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notreobjectif? Vous aider dnicher le job de vosrves!

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