Head of Development Benelux
AXA Group
Belgium
3 dagen geleden
source : Experteer

Description de l'emploi - Head of Development Benelux (20000785)Description de l'emploi Head of Development Benelux (20000785)Lieu principal : BELGIUM-BRUSSEL BRUXELLES-BRUSSELSOrganisation : AXAIM Alts - Real AssetsType de contrat : PermanentEquipe : Equipe de jourHoraire : Temps plein Description Job PurposeManagement of the real estate development activity, supervision of the local teams, relations with other departments of the company and with local market playersKey Accountabilities

  • To participate in the elaboration of different strategies for creation, transformation, demolition, reconstruction or refurbishment of real estate assets (all asset classes) either within existing portfolios or with new deals
  • To identify, generate and study opportunities for investments and / or partnerships across the Benelux region
  • To participate in the negotiations of investments, developments or joint ventures.To monitor underwriting of assets
  • To contribute, challenge and validate business plans, ensure consistency with investors’ strategy, obtain approval from investors / FM or Investment Committee and follow-on the implementation of the action plan
  • To monitor the risks related to real estate development projects, as agreed by the client
  • To monitor the project managers in charge of all aspects concerning the execution of the projects
  • To monitor the regular reporting on project status
  • To ensure that all requirements are carefully monitored in terms of budget control and report updates
  • To monitor and participate in the editing of legal, financial, administrative and technical documentation related to the new developments and authorized projects
  • To participate in the selection and appointment of the different service providers and advisors
  • To participate in the product positioning, within the framework of the investment objectives
  • To contribute to marketing / letting / disposals of projects
  • To represent the owner in all situations related to the execution of the projects
  • To coordinate all internal and external stakeholders, liaise with the other local Heads of Developement and Global Head of Development.
  • To interface with the other departments of AXA IM Real Assets and especially with Asset Management, Transactions and Fund Management teams

  • To effectively manage the performance and development of 3 Development Managers. To Support career development and professional growth of staff ;
  • improve the team's knowledge by organising information sharing, training and interface with the market

  • Lead or contribute to other tasks and transversal projects as assigned from time to time
  • To be instrumental in business transformation and support change and shift initiatives
  • Identify & articulate business opportunities as a contribution to the development of the firms overall investment priorities Qualifications Role RequirementsEducation / Qualifications
  • High school or University degree
  • Preferably Engineer and / or architectural background Experience
  • Long experience in a similar role or in a relevant professional context
  • Proven network and capabilities to generate investment opportunities
  • Previous team management responsibilities
  • Experience and understanding of asset management, letting and disposalsKnowledge and Skills
  • Proficiency of the real estate building trades and products
  • Connections with the main actors of the real estate industry (investors, developers, real estate funds )
  • Excellent Real Estate network and international background
  • Sensitivity on the risks of development
  • Knowledge of the legal statement and process applied to the real estate industry
  • Knowledge of urbanism and construction laws
  • Knowledge of taxes and duties applied to real estate
  • Fluent in French, Dutch and EnglishCompetencies
  • Proactive, assertive, persuasive, diplomatic and intuitive
  • Highly self-motivated and able both to work autonomously and to be a team player
  • Strong leadership skills A propos d'AXA Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?
  • Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur une entreprise encore plus performante et responsable.

    Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

    Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement.

    En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017.

    Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays. Pourquoi nous rejoindre ?

    Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise.

    Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.

    AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.

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