Zorgmanager (m/v) - werfreserve
AZ Jan Palfijn Gent
Gent, Belgium
16 dagen geleden

Bedrijf

Het AZ Jan Palfijn Gent is een algemeen openbaar ziekenhuis met 526 erkende bedden.

Wij zijn een sterke regionale speler en stellen meer dan 1.000 medewerkers en 135 artsen te werk. Naast het vast zorgaanbod, investeert het ziekenhuis in welbepaalde specialismen en disciplines.

De voorbije drie jaar werd het ziekenhuis volledig vernieuwd. Onder meer onze verpleegafdelingen, operatiezalen, raadplegingen en kritieke diensten steken in een nieuw jasje.

In het gerenoveerde ziekenhuis omringen wij onze patiënten met de beste, kwalitatieve zorg.

Beknopte omschrijving

Als zorgmanager sta je in voor de realisatie van een kwalitatieve en veilige patiëntenzorg , met oog voor patiëntenrechten en -

ethiek. Je doet dit door de organisatie, het beheer en de coördinatie van de zorgactiviteiten binnen de eigen cluster , rekening houdend met de strategische visie van het ziekenhuis en de financiële context en dit in nauwe samenwerking met alle actoren in het ziekenhuis.

Je neemt daarnaast ook ziekenhuisbrede projecten op, kaderend in het Zorgdepartement.

Je rapporteert aan de Directeur Zorg en stuurt zelf meerdere hoofdverpleegkundigen aan. Bij afwezigheid word je vervangen door je collega zorgmanager(s), en ook de wachten worden onder de zorgmanagers verdeeld.

Een handgreep uit de taken :

  • Je ziet erop toe dat de patiëntenzorg binnen jouw cluster is afgestemd op de strategische visie van het ziekenhuis en het verpleegkundig beleid, alsook op de maatschappelijke ontwikkelingen en verwachtingen.
  • Daartoe volg je zelf de maatschappelijke ontwikkelingen en nieuwe trends op. Je ondersteunt de directeur Zorg bij het ontwikkelen van het verpleegkundig beleid en van de visie op zorgorganisatie op lange en middellange termijn.

  • Je werkt actief aan de implementatie van de strategische visie, het verpleegkundig beleid en de visie op zorgorganisatie door het onderschrijven ervan en het begeesteren van elk personeelslid in de cluster, zodat ook zij hiernaar handelen.
  • Je realiseert en behoudt de accreditering binnen de diensten van hun cluster.
  • Je streeft ook naar continue verbetering . Je initieert, stuurt, begeleidt en evalueert veranderingsprocessen en realiseert uniforme zorgprocedures en werkmethoden .
  • Je stimuleert en activeert het opmaken van zorgtrajecten en zorgpaden voor patiënten over de diverse diensten heen.

  • Je geeft, na overleg met de hoofdverpleegkundigen en de directeur Zorg, advies omtrent het personeelsbehoeftenplan aan de HR manager .
  • Je superviseert, controleert en evalueert ook de correcte toepassing van het personeelsbehoeftenplan en de adequate inzet van personeel binnen zijn diensten en stuurt bij waar nodig.

  • Je volgt het budget en de uitgaven van jouw cluster op en activeert de hoofdverpleegkundigen om kostenbewust te werken.
  • Je coacht via situationeel leiderschap de hoofdverpleegkundigen binnen de eigen cluster naar optimale prestaties zodat de kwaliteitsvolle zorg steeds verder geprofessionaliseerd en geoptimaliseerd wordt.
  • Je ondersteunt hen bij het formuleren van operationele doelstellingen, motiveert en enthousiasmeert en stuurt bij waar nodig door middel van constructieve feedback.

  • Je creëert een positief werkklimaat dat effectieve en efficiënte samenwerking garandeert en waarin ook artsen zich betrokken voelen bij het verpleegkundig beleid en de zorgorganisatie.
  • Diploma

  • Je beschikt over een diploma Bachelor in de verpleegkunde (vroeger graduaat in de verpleegkunde : A1) of een gelijkwaardig diploma.
  • Aangevuld met een diploma Licentiaat of Master in een studierichting binnen de sociale sector of een gelijkwaardig diploma :

  • Diploma Master in Management en Beleid in de gezondheidszorg
  • Diploma Master in Gezondheidsvoorlichting- en bevordering
  • Diploma Master in Gezondheidswetenschappen
  • Diploma Master in Verpleegkunde en Vroedkunde
  • Ervaring

  • Je beschikt over minimum 6 jaar relevante en aantoonbare anciënniteit als (hoofd)verpleegkundige of (hoofd)vroedkundige.
  • Competenties

  • Situationeel leiding geven
  • Projectorganisatie
  • Visie ontwikkelen
  • Coachen van medewerkers
  • Collegialiteit
  • Zelfstandig werken
  • Innovatie
  • Stressbestendigheid
  • Klantvriendelijkheid
  • Patiëntgerichtheid
  • Jobkennis
  • Kwalitatief werken
  • Kwantitatief werken
  • Schriftelijk en mondeling communicatieve vaardigheid
  • Wij bieden

    Wij bieden een contract van onbepaalde duur op weddenschaal A4a-A4b (Master).

    Het gaat bij voorkeur over een voltijdse tewerkstelling (38u), met onmiddellijke indienststelling (met opzegtermijnen wordt rekening gehouden).

    Een bruto geïndexeerde maandwedde tussen 3.595,65 euro (0 jaar anciënniteit) en 5.482,34 euro (24 jaar anciënniteit) index op 1 juli 2016.

  • Maaltijdcheques
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Terugbetaling openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding
  • 20 wettelijke verlofdagen + 6 bonusdagen Jan Palfijn (voltijds)
  • Bedrijfsrestaurant
  • Vlotte bereikbaarheid
  • Mooie en groene omgeving langs de Gentse Watersportbaan
  • Volledig vernieuwd ziekenhuis
  • Mogelijkheid lidmaatschap sociaal fonds Sodigent (geboortepremie, Sinterklaasfeest, kortingsacties,...)
  • Solliciteren
    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, gaat u ermee akkoord dat neuvoo uw persoonlijke gegevens verzamelt en verwerkt die u in dit formulier hebt verstrekt, om een ​​neuvoo-account te maken en u te abonneren op onze e-mailwaarschuwingen, in overeenstemming met ons Privacybeleid . U kunt uw toestemming te allen tijde intrekken door te volgen deze stappen .
    voortzetten
    Aanvraagformulier