Hoofd Bewonerszorg
TalentHuis
Boutersem, VBR, be
5 dagen geleden

Voor een dynamisch woonzorgcentrum in Boutersem zijn wij op zoek naar een enthousiast hoofd bewonerszorg die zich thuis voelt in deze innovatieve en dynamische werkomgeving.

Als schakel binnen het zorg- en zorgomkaderend team, bezet het hoofd bewonerszorg een sleutelpositie tot het creëren van een volwaardig thuismilieu voor de bewoners, waar optimale hulp en verzorging gekoppeld kan worden aan een zo comfortabel en persoonlijk mogelijk verblijf.

  • Je rapporteert aan de directeur van het woonzorgcentrum en fungeert als zijn / haar rechterhand. Je bent mede verantwoordelijk voor het totale verpleegkundig, verzorgend en paramedisch team van het woon-
  • en zorgcentrum en begeleidt bij het creëren van een aangename woon- en leefomgeving voor de bewoners en hun familie. Je creëert en bewaakt het kader waarbinnen een kwaliteitsvolle werking wordt gerealiseerd.

  • Het verrichten van ondersteunende taken van diensten op vraag van de directeur.
  • Instaan voor een goede communicatie met bewoner en familie in verband met de werking en het leven in het rusthuis.
  • Behandelen van klachten van bewoner en familie, samen met de betrokken verantwoordelijken.
  • Doen van voorstellen voor het voorkomen van situaties die tot klachten of opmerkingen van bewoner en familie aanleiding kunnen geven.
  • Opstellen van verbeteracties en preventieve acties op gebied van kwaliteitsbeleid .
  • Opstellen, bewaken en implementeren van alle procedures voor een aangepaste leef - en woonsfeer in het woon- en zorgcentrum.
  • Coördineren en stimuleren van animatieve leefsfeer door een animatieve grondhouding te bevorderen.
  • Begeleiden en coachen van de hoofdverpleegkundigen in de werking van hun afdeling.
  • Stimuleren van het afdelingsoverschrijdend werken door regelmatig overleg, opmaken van globale werkingsprocedures en het bewaken van de correcte toepassing ervan.
  • Bemiddelen bij en oplossen van conflictsituaties.
  • Behartigen van de positieve imagovorming als vertegenwoordiger van het woon- en zorgcentrum naar buiten uit.
  • Meewerken aan overleg in de regio en in de sector op gebied van kwaliteitsbeleid.
  • Mee helpen optimaliseren, structureren en coördineren van de contacten met seniorenorganisaties, verenigingsleven, scholen, banken enz .
  • Vereisten

  • Je beschikt over een diploma verpleegkunde. Je hebt een kaderopleiding (Leiderschap in de zorg) genoten of je bent bereid deze te volgen op korte termijn.
  • Je beschikt over leidinggevende capaciteiten, en goede communicatie en coachingsvaardigheden.
  • Je beschikt over een grote dosis empathie en verantwoordelijkheidszin.
  • Je hart ligt bij zorg voor ouderen en je hebt oog voor een kwaliteitsvolle zorgverlening. Dit vertaalt zich in een professionele maar warme werkhouding.
  • Grondige kennis van de ouderenzorg / woon- en zorgcentrumwerking en gerontologie
  • Grondige kennis van kwaliteitsbeleid.
  • Basiskennis van de relevante wetgeving en regelgeving op de bejaardenvoorzieningen : RIZIV-wetgeving - het decreet en de besluiten van de Vlaamse regering betreffende de erkenning, subsidiëring, werking woon-
  • en zorgcentra - V.I.P.A.-regeling

  • Je bent een echte teamplayer en je kan ook zelfstandig werken.
  • Je bent nauwkeurig en kan goed plannen en organiseren.
  • Je kan vlot communiceren met de collega's, bewoners en familie en bent discreet voor, tijdens en na het werk.
  • Je kan vlot werken met informaticatoepassingen.
  • Je bent flexibel ingesteld en bereid om met een variabel uurrooster te werken.
  • Je bent bij voorkeur tweetalig (NL / FR)
  • Voordelen

  • Een fijne verantwoordelijke job waarin je mensen kan helpen en hen een warme thuis bieden.
  • Een waarde(n)volle werkomgeving in een fijn woonzorgcentrum dat toch deel uitmaakt van een grotere stabiele groep.
  • Een afwisselende job in een aangename werksfeer met een correcte verloning.
  • Tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar.
  • Je kan rekenen op een evenwichtige balans tussen werk en privé.
  • Omdat we steeds blijft groeien zijn nieuwe ideeën en altijd welkom, persoonlijk engagement wordt sterk gewaardeerd.
  • Vormingsmogelijkheden zijn erop gericht de motivatie en de persoonlijke groei van onze medewerkers te bevorderen.
  • Solliciteren
    Bij de favorieten invoegen
    Verwijder van favorieten
    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "voortzetten" te klikken, gaat u ermee akkoord dat neuvoo uw persoonlijke gegevens verzamelt en verwerkt die u in dit formulier hebt verstrekt, om een ​​neuvoo-account te maken en u te abonneren op onze e-mailwaarschuwingen, in overeenstemming met ons Privacybeleid . U kunt uw toestemming te allen tijde intrekken door te volgen deze stappen .
    voortzetten
    Aanvraagformulier