Senior Recruitment Officer (m/v)
Konvert Office Brussel
Kortrijk, BE
3 dagen geleden

Profiel

Als specialist R&S ben je verantwoordelijk voor het opvolgen en uitvoeren van het volledige wervings- en selectieproces en dit specifiek voor bediende-profielen en kaderleden.

Enkele van jouw belangrijkste taken :

  • Je beheert jouw vacatures van A-Z : van intake tot aanwerving.
  • Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor onze vacatures maar ook geschikte vacatures zoeken voor onze kandidaten.
  • Je bent in dit proces ook verantwoordelijk voor de uitvoering van testen en interviews die moeten toelaten om technische expertise, competenties en het potentieel van de kandidaten te meten om zo een correct advies en voorstelling naar de klant toe te kunnen doen.
  • Tevens bewaak je de selectieprocessen van jouw dossiers en sta je in voor de verbetering en optimalisatie hiervan.
  • Je communiceert op een commerciële en professionele manier rond de voortgang van de selecties en de resultaten aan jouw klanten.
  • In deze functie heb je rechtstreeks contact met je klanten (zowel telefonisch als face-to-face). En dit alles doe je met een aanstekelijke glimlach!
  • Aanbod

    Commerciële opvolging uitvoerenNieuwe commerciële mogelijkheden verkennen. Werken met een doelgroep : Werkzoekenden. Werken met een doelgroep : Werknemers.

    Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers. Startersadvies geven. Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, .

  • De samenwerkingsmodaliteiten bepalen. Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, .
  • De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...). De klant begeleiden bij de te ondernemen stappenDe acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen.
  • Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...). Dossiers van werkzoekenden beheren. Activiteiten : Preselectie van kandidaten bij aanwervingen.

    Activiteiten : Bedrijfsprospectie

  • Konvert your way of work ! Bij Konvert werk je in een stabiel Belgisch bedrijf met meer dan 50 jaar ervaring en een kantorennetwerk over gans het land.
  • Door een persoonlijke aanpak, met onder andere opleiding en begeleiding op maat, laten we onze slogan Your way of work' leven in onze organisatie.

  • Een groot team van ondersteunende diensten staat je met raad en daad bij om je job in goede banen te leiden.
  • Samen met je bruisende collega’s zorg jij er mee voor dat klanten en uitzendkrachten hun weg naar Konvert vinden en bouw je zo verder stabiele relaties uit.
  • Naast een marktconforme verloning bieden we jou tal van extralegale voordelen aan (oa wagen, GSM, ).
  • Vereiste kwalificaties

  • Voor deze functie verwachten we een specialist in R&S, dus beschik je over reeds over minimum 7 jaar ervaring in R&S, maar ook in het rekruteren van strategische profielen.
  • Je beschikt over een masterdiploma in HR of bedrijfspsychologie.
  • Je kan vlot schriftelijk en mondeling communiceren in het Frans en in het Nederlands, Engels is een pluspunt.
  • Je bent een geboren netwerker en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je werkt gestructureerd, planmatig en heel zelfstandig.
  • Professionalisme en drive zijn kernwoorden in deze functie.
  • deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier