Charg(é)e de recrutement (Belgique)
KEYTEO
Brussels, Belgium
11 uur geleden

Context of the job

KEYTEO Belgium est une société de consultance dont les ingénieurs et spécialistes sont en mission de longue duré pour soutenir la RÉUSSITE des grands projets d’INGÉNIERIE en Belgique.

Nous travaillons en partenariat avec les industries soumises aux plus beaux défis de notre temps : Thalès, ENGIE, EIFFAGE, VINCI, GSK, THALES...

Nous identifions et clarifions leurs priorités en termes d’études, de développement ou de gestion de projet, et mettons à disposition nos compétences pour une prise en charge intégrée au sein de leurs équipes existantes.

Notre offre de service est une réponse aux appels croissants pour des compétences de pointe dans le cadre de projets ambitieux mais temporaires.

Notre vision :

  • Accompagner les grandes entreprises dans la réussite de leurs projets d’ingénierie prestigieux
  • Développer les compétences et connaissances des meilleurs ingénieurs d'Europe
  • Défendre une gestion à taille humaine sur base des valeurs de convivialité, de transparence et de passion
  • Rejoignez notre sphère en tant que chargé(e) de recrutement et donnez un élan à votre ambition !

    Activities

    En tant que membre de l’équipe managériale de Keyteo, au sein de nos bureaux à Bruxelles (Louise), nous vous proposons de piloter activement le recrutement de nos ingénieurs pour la Belgique.

    Vos responsabilités consistent à :

  • Etudier les candidatures spontanées reçues via différents canaux de diffusion (site internet, jobboards, LinkedIn, cooptation...).
  • Chasser activement de nouveaux candidats ingénieurs avec un scope étendu sur la totalité des secteurs et métiers.
  • Valider la pertinence des candidatures par rapport au métier de consultant et des projets en cours (screening).
  • Accueillir les meilleurs candidats au sein de nos bureaux de Bruxelles, participer à la présentation de nos activités et à la formalisation d'offres.
  • Promouvoir vos meilleurs candidats auprès de vos clients internes (business units managers).
  • Représenter Keyteo lors des jobs days dans les hautes écoles et universités et autres événements corporate pour nos employés.
  • Etendre et fidéliser notre réseau de candidats.
  • Selon votre niveau d'expérience :

  • Améliorer ou redéfinir nos process opérationnels en termes de recrutement et de suivi de carrière des consultants
  • Contribuer et mettre en oeuvre notre stratégie de positionnement marketing sur le marché des candidats
  • Constituer et piloter une équipe de recruteurs plus juniors, répartis entre les différents pôles projets, métiers et secteurs.
  • Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme Master, dans un cursus académique en psychologie, ressources humaines, gestion, commerce, relations publiques... ;
  • Vous cumulez 3 à 6 ans d’expériences en recrutement d'ingénieurs en France et / ou en Belgique;
  • Vous êtes passionné(e) par l’humain et son développement professionnel;
  • Vous êtes à l’aise dans vos échanges (par téléphone ou en face-à-face);
  • Vous êtes dynamique, proactif(ve), résistant(e) au stress, flexible, persistant(e), proactif(ve);
  • Vous êtes discipliné et ordonné dans votre travail;
  • Vous êtes ambitieux(se) dans vos résultats;
  • Vous parlez français et anglais. Toute autre langue est un atout;
  • Vous souhaitez contribuer à un projet d’entreprise à taille humaine qui se donne les moyens de grandir avec ses équipes;
  • Vous êtes citoyen européen et avez l'autorisation de travailler en Belgique
  • Fixe + variable

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