Ergotherapeut WZC Van Zuylen
Mintus
Brugge, BE
6 dagen geleden

Inleidend tekstjes (Intern)

Deze selectieprocedure is in bevordering en interne personeelsmobiliteit toegankelijk voor de medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus)

Hoe ziet een werkdag bij ons eruit?

Zin om elke dag omringd te zijn door leuke en gedreven collega's die de bewoners steeds op de eerste plaats zetten? Geniet je ervan om je creativiteit de vrije loop te laten en volop je eigen talenten te ontplooien?

Wil je graag aan de slag bij een stabiele werkgever die veel belang hecht aan een gezonde werk-privébalans?

Geen enkele dag is hetzelfde in WZC Van Zuylen. Je staat elke dag opnieuw klaar om te werken op maat van onze bewoners zodat zij zich helemaal thuis kunnen voelen bij ons.

s Morgens merk je dat Guido en een paar medebewoners veel praten over de Tour de France. Je beslist om dit op het teamoverleg te brengen om na te denken hoe er nog meer kan ingespeeld worden op hun interesse.

Al jouw collega’s zijn enthousiast en jullie werken samen een aantal nieuwe ideeën uit. Even later heb je een afspraak met de dochter van Magda, die het met jou even wil hebben over het moeizamer verloop van haar mama's ochtendroutine.

Daarna volg je het eetmoment mee, waar Jeanine jouw aandacht trekt. Met jouw expertise help je Jeanine om correct gebruik te maken van de aanbevolen hulpmiddelen.

In de namiddag pols je even bij de bewoners waar ze zin in hebben, waarna je besluit om samen enkele gezelschapsspelen te spelen.

Voor je naar huis gaat, maak je nog even tijd om met Arlette een wandeling te maken in de tuin want je weet dat zij hier enorm van geniet.

Klinkt dit allemaal als muziek in jouw oren? Dan ben jij diegene die we zoeken!

Aanwervingsvoorwaarden

  • Je beschikt over een bachelor diploma ergotherapie of je bent een laatstejaarsstudent.
  • Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan drie maand oud is.
  • We vragen om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente. Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur.

    Contacteer ons tijdig in dat geval.

    Deelnemingsvoorwaarden

    Aanwervingsvoorwaarden (de selectieprocedure is toegankelijk in aanwerving’ voor iedereen die aan de onderstaande voorwaarden voldoet) :

  • Je beschikt over een bachelordiploma ergotherapie.
  • Bevorderings- / promotievoorwaarden (de selectieprocedure is toegankelijk in bevordering / promotie’ voor alle medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl.

    Mintus) die aan de onderstaande voorwaarden voldoen) :

  • Je beschikt over een bachelordiploma ergotherapie.
  • Voor een bevordering / promotie binnen het niveau B wordt er 1 jaar anciënniteit binnen OCMW Brugge en / of alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) vereist.
  • Voor een bevordering / promotie naar een hoger niveau (vanuit E-, D- of C-niveau naar B-niveau) wordt er minstens 2 jaar niveau-anciënniteit vereist binnen OCMW Brugge en / of alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus).
  • Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Indien je toch in een knipperlichttraject zit, dien je toestemming te vragen tot deelname aan de selectieprocedure aan de aanstellende overheid.
  • Je bent vastbenoemd en / of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
  • Voorwaarden interne personeelsmobiliteit (de selectieprocedure is toegankelijk in interne personeelsmobiliteit’ voor alle medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl.

    Mintus) die aan de onderstaande voorwaarden voldoen) :

  • Je beschikt over een bachelordiploma ergotherapie.
  • Je hebt 1 jaar anciënniteit binnen OCMW Brugge en / of alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en zit op vandaag in de graad BV1-BV2-BV3.
  • Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Indien je toch in een knipperlichttraject zit, dien je toestemming tot deelname aan de selectieprocedure te vragen aan de aanstellende overheid.
  • Je bent vastbenoemd en / of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
  • Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.

    Wat mag je van ons verwachten?

    Je krijgt onmiddellijk een contract voor onbepaalde duur in weddeschaal BV1-BV2-BV3. Normaal gezien worden vanaf april de IFIC barema's geïntroduceerd, met terugwerkende kracht tot januari.

    Je wordt dan verloond volgens categorie 14. Wij nemen alle relevante anciënniteit én alle openbare anciënniteit over. Neem gerust contact met ons op voor een persoonlijke loonsimulatie.

    Bovenop jouw loon, krijg je van ons ook nog een heleboel voordelen :

  • 20 wettelijke verlofdagen, 10 feestdagen en daarbovenop nog 8 bijkomende dagen betaald verlof
  • Onze eigen fitness waar je tegen een zeer voordelig tarief gebruik van kan maken
  • Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag ( ongeveer 140 euro per maand)
  • Leuke personeelsevenementen en een jaarlijkse teambuilding. Bekijk de aftermovie van onze afterwork.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
  • Werkzekerheid en een job met een grote maatschappelijke meerwaarde
  • Een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen en meer
  • Korting bij verschillende handelaars, bij pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... Bekijk het volledige overzicht.
  • Fietsvergoeding (€0,24 / km) en een gratis fietshersteldienst
  • Uitgebreid opleidingsaanbod zodat je kan blijven groeien binnen je job
  • Eindejaarspremie
  • Aanvullende pensioenvergoeding
  • Wat bieden wij jou aan?

    Je krijgt onmiddellijk een contract voor onbepaalde duur in weddeschaal BV1-BV2-BV3. Wij nemen alle relevante anciënniteit én alle openbare anciënniteit over.

    Neem gerust contact met ons op voor een persoonlijke loonsimulatie.

    Bovenop jouw loon, krijg je van ons ook nog een heleboel voordelen :

  • 28 betaalde vakantiedagen en 10 feestdagen
  • Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag ( ongeveer 140 euro per maand)
  • Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
  • Leuke personeelsevenementen. Bekijk de aftermovie van onze afterwork.
  • Werkzekerheid en een job met een grote maatschappelijke meerwaarde
  • Een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen en nog meer
  • Korting bij verschillende handelaars, bij pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... Bekijk het volledige overzicht.
  • Onze eigen fitness waar je tegen een zeer voordelig tarief gebruik van kan maken
  • Fietsvergoeding (€0,24 / km) en een gratis fietshersteldienst
  • Uitgebreid opleidingsaanbod
  • Eindejaarspremie
  • Aanvullende pensioenvergoeding
  • deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier