INFIRMIERS EN SOINS À DOMICILE (H/F/X) - HANNUT/WAREMME
Fédération d’Aide & Soins à Domicile
Schaerbeek, BE
6 dagen geleden

Aide et Soins à Domicile Liège Huy Waremme , en partenariat avec la Mutualité Chrétienne de Liège, propose et coordonne des services intégrés et pluridisciplinaires d’aide et de soins à domicile sur les arrondissements de Liège Huy Waremme.

Elle favorise le travail en réseau afin de répondre aux besoins des patients.

Pour ce faire, elle peut compter sur la collaboration de plus de 750 professionnels (aides familiales, infirmiers, aides-soignants, gardes à domicile, coordinatrices, aide-ménagères sociales, ouvriers polyvalents, puéricultrices, etc.).

Votre fonction : Infirmier(e) en Soins à Domicile

Votre mission :

Au sein d’une équipe et dans le cadre de travail interdisciplinaire, la mission de l’infirmier(e) est d’assurer les soins globaux (infirmiers et psychosociaux) à domicile à un groupe de patients attribués, afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santé et bien-être et de favoriser leur autonomie.

Vous travaillez sous la responsabilité de l'Infirmier-Chef de votre secteur, dans le cadre des tournées de soins et vous assurez le suivi de la patientèle et de la gestion des documents administratifs (tenue du dossier infirmier, suivi des presciprtions médicales,...).

Votre profil :

  • Etre détenteur du diplôme d’Infirmier (bachelier, breveté), du VISA autorisant à exercer la profession d’infirmier et d’un numéro INAMI (la demande peut être réalisée au moment de l’engagement)
  • Posséder le permis de conduire B.
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Placer le patient au centre de ses priorités
  • Vous donnez priorité à la qualité et la continuité des soins
  • Vous êtes dynamique, organisé, fiable, flexible et consciencieux
  • Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe
  • Vous êtes rigoureux dans le suivi de vos dossiers
  • Nous offrons :

  • Un travail motivant et varié
  • Une équipe solidaire et dynamique
  • Un tutorat et des formations régulières
  • Un contrat à durée indéterminée ou de remplacement (en vue d'un CDI) à temps partiel (de 20h / semaine) pour commencer dès que possible.
  • Une rémunération correspondant à la fonction (commission paritaire 330)
  • Des chèques-repas
  • Une assurance groupe
  • Un gsm de service
  • Une tablette tactile à usage professionnel.
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