Verpleegkundigen - Technologen Radiologie
UZ Gent
Ghent, Belgium
6 dagen geleden

Functiebeschrijving

Momenteel heeft het UZ Gent volgende vacante betrekkingen ter beschikking met onmiddellijke ingang. Enkel kandidaten die in het bezit zijn van een attest Radioprotectie komen in aanmerking.

  • Vacature Poli Radiotherapie : contract onbepaalde duur (100%)
  • 2 Vacatures MRI : contract onbepaalde duur (100%)
  • Vacature Vervanging Langdurige Afwezigen (100%) : 1 statutair contract. Inzet (langere periode) op alle afdelingen van de medische beeldvorming.
  • Profiel

  • Je bent graduaat / bachelor verpleegkunde, technoloog medische beeldvorming of gebrevetteerd / gediplomeerd / gegradueerde in de verpleegkunde.
  • Je bent in het bezit van een attest Radioprotectie.
  • Je communiceert vlot, bent patiëntgericht ingesteld en hebt het nodige inlevingsvermogen naar de patiënt toe.
  • Je bent flexibel en kan goed omgaan met stress.
  • Je plant en organiseert je werk vlot.
  • Je bent integer en werkt graag in een team.
  • Je hebt zin voor innovatie en neemt je verantwoordelijkheid op.
  • Salarisschaal :

    Verloning volgens de schaal B111-B112-B113 (graduaat / bachelor verpleegkunde) met een minimum brutomaandloon van 2.402 euro en een maximum brutomaandloon van 4.

    149 euro voor een voltijdse tewerkstelling.

    Het bruto maandloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.

    Voor bijkomende informatie betreffende het loon kunt u telefonisch contact opnemen met mevr. An De Graeve of An De Vrieze (zie onderstaande coördinaten).

    Troeven UZ Gent :

  • Aanstelling in een voltijdse statutaire benoeming (6 maanden proefperiode).
  • Overname anciënniteit van openbare diensten (onbeperkt), relevante ervaring uit de privésector en als zelfstandige (maximum 9 jaar anciënniteit) en toekenning van twee jaar fictieve anciënniteit.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Gestructureerde inscholingsprogramma's en een gevarieerd vormingsaanbod.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling : 26 dagen verlof 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek).
  • Officiële feestdagen reglementaire feestdagen (02 / 11, 15 / 11, 26 / 12) decretale feestdag (11 / 07) 2 halve dagen Gentse Feesten.

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier