TAAKINHOUD
Als HR BP kom je terecht in een team waar je samen instaat voor de verdere uitbouw en invulling van een professionele HR-organisatie en waarbij het welzijn van de medewerkers centraal staat.
Je treedt op als een aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en draagt actief bij tot een kwalitatief HR beleid.
In deze rol rapporteer je aan de HR Manager en heb je de volgende verantwoordelijkheden
Business Partner :
Fungeren als klankbord voor alle medewerkers over verscheidene HR domeinen
Begeleiden en adviseren van de leidinggevenden in het uitvoeren van hun dagelijkse leiderschapsrol
Verbeteren van bestaande HR-processen, systemen en communicatie waar nodig
Actief deelnemen aan diverse HR projecten
Deelnemen aan jobbeurzen, netwerkevents, etc. waarbij je mede het gezicht wordt van MSC Employer Branding
Talent Management :
In kaart brengen van de aanwervingsbehoeften in samenwerking met het lijnmanagement en indien nodig opstellen of aanpassen van functiebeschrijvingen
Publiceren van vacatures (zowel intern als extern) o.b.v. de noden van de business
Aansturen en evalueren van de externe rekruteringspartners
Uitvoeren van selectiegesprekken en het lijnmanagement adviseren over de definitieve aanwervingskeuze (sparringspartner)
Opvolgen van de contractnegotiaties met de kandidaten
Kwalitatieve onboarding van nieuwkomers in samenwerking met de L&D Officer
Een belangrijke rol opnemen in het bepalen van het strategische rekruteringsbeleid
PROFIEL
Je beschikt over een Bachelor of Master diploma in een menswetenschappelijke of economische richting
Je hebt minimum 3 tot 5 jaar ervaring in HR intern bij een bedrijf en bent klaar voor the next step
Een basiskennis van sociale wetgeving is een plus
Je beheert vloeiend Nederlands en Engels
Je hebt een passie voor mensen die gepaard gaat met een flinke dosis empathie en inlevingsvermogen
Jouw gedrevenheid, zin voor initiatief en doorzettingsvermogen stellen je in staat om vernieuwing uit te dragen doorheen de organisatie
Je bent hands-on en weet mensen te overtuigen vanuit werkbare oplossingen en inhoud
Jouw goede sociale vaardigheden, in combinatie met de nodige discretie, integriteit en diplomatie, stimuleren samenwerking en overleg
Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan in alle situaties
Je bent positief ingesteld en werkt graag in teamverband
Je bent bereid een heel ruime diversiteit aan taken op te nemen
Je bent stressbestendig
WAT BIEDEN WE JOU?
Een leuke functie in een sector die razendsnel verandert
Een team van ervaren collega’s en een werkomgeving gekenmerkt door een no-nonsense mentaliteit
Een functie bij een werkgever die een familiale sfeer en een professionele aanpak nastreeft
Een evenwichtige balans tussen werk en privé met bijvoorbeeld flexibele uren
Je kunt rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met een reeks extralegale voordelen (o.m. maaltijdcheques, ecocheques, bijkomende vakantiedagen)
Aandacht voor jouw welzijn aan de hand van allerlei leuke activiteiten
INTERESSE?
Stuur jouw CV en een korte motivatie naar BEL-careers msc.com.
