Formateur magasinier pour jeunes en apprentissage
EFP
Bruxelles, BE
10 dagen geleden

Présentation de l’efp L’efp, centre de formation en alternance en Région bruxelloise, propose une large palette de formations, en apprentissage (dès 15 ans), en chef d’entreprise (dès 18 ans), ainsi qu’en formation continue pour les personnes déjà dans la vie active.

Ces formations se basent sur le principe de l’alternance et combinent pratique en entreprise et cours techniques et théoriques dispensés en centre de formation.

L'efp en chiffres c'est :

  • Des formations dans plus de 75 métiers
  • Plus de 6.000 auditeurs par an
  • Une équipe de 450 formateurs et 70 membres du personnel
  • Des équipements à la pointe des technologies
  • Présentation du pôle commerce Le pôle commerce assure des formations diplômantes de chef d’entreprise dans les domaines suivants : agent commercial, commerce international, conseiller en publicité, conseiller en marketing digital, responsable de rayon, gestionnaire d’un point de vente, shop manager, technicien en prothèse dentaire, opticien, e-

    commerce, étalagiste. Les jeunes en apprentissage suivent des cours de vente ou vendeur-étalagiste, magasinier et peuvent poursuivre un parcours qualifiant en chef d’entreprise.

    Missions L’efp lance une nouvelle formation de magasinier en apprentissage (3 ans) et fait appel à vos talents professionnels et pédagogiques pour rejoindre son équipe de formateurs.

    Vous êtes passionné par votre métier ? Vous êtes disponible quelques heures par semaine en journée et souhaitez transmettre vos connaissances, votre savoir-

    faire et votre goût du métier à des jeunes ? Alors, rejoignez notre équipe de formateurs ! Responsabilités : assurer les cours suivants

  • Le secteur de la logistique : les enjeux, finalités de la logistique, principales activités et acteurs de la logistique, son évolution, le recours à l’informatisation, impact du commerce électronique, entrepôts continentaux (CAC) et multimodal, les voies de communication
  • Le flux de marchandises en entreprise : cheminement des marchandises, divers processus et étapes logistiques, règlement et procédures de travail, notion de Supply Chain , différents métiers, règles de sécurité et d’hygiène, d’environnement.
  • L’entrepôt : faire découvrir l’espace logistique, la nature et le type de biens entreposés, notion de processus et d’organisation (réception, mise en stock, préparation des commandes, la préparation des sorties de stock (picking), le type de matériel, organisation et planification, les infrastructures, automatisation des entrepôts et e-commerce.
  • Stockage et déstockage : gestion des stocks, inventaire et recours à l’informatique de logiciels informatiques. Notion de FIFO et LIFO et ordre de réservation, évaluation du stock et comptabilité, règlementation du Code du commerce, système d’adressage, méthode de tri, documents utilisés, traçabilité des articles.
  • Profil recherché

  • Qualités et aptitudes Avoir une excellente maîtrise du françaisCapacité à transmettre son savoir et savoir-faire à des jeunes en formation et être pédagogue ;
  • Concevoir et élaborer le support de cours ;Maîtriser les activités logistiquesSavoir animer les séances de cours (sens de l’écoute, gérer le temps, réguler les échanges, .

  • et favoriser une dynamique de groupe ;Etre attentif à l’implication et à l’évolution des jeunes en apprentissageÉvaluer les acquis des jeunes (exemple : travail journalier, exercices, examen)
  • Conditions d’admissibilité Pour exercer dans la filière apprentissage :

  • Détenir un diplôme en lien avec le métier
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en lien avec le métier (responsable d’entrepôt, )
  • Être détenteur d’un titre pédagogique (CAP, AESI, AESS,) est un plus.
  • Etre encore en activité dans le secteur de la logistique
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