Agent·e de Maintenance Metro
STIB-MIVB
Brussels, BE
2 dagen geleden

Description du poste

Votre mission principale est d'assurer la maintenance corrective et préventive des machines, équipements d'atelier et leurs organes, effectuer des transformations sur de contribuer à la mise à disposition du matériel roulant métro.

Domaines clés de responsabilité

  • Effectuer les tests permettant de dresser un bilan des machines, équipements d'atelier et leurs organes
  • D’après les résultats, localiser et identifier le / les composants de l’organe nécessitant remplacement / réparation / réglage / paramétrage
  • réparer, ajuster ou remplacer les éléments défectueux
  • Apporter une aide pour les avaries concernant les circuits électriques, éléments hydrauliques, pneumatiques, électricité et mécanique.
  • Assurer des transformations diverses sur installations d'équipements, campagnes de réparations préventives, création de prototypes
  • Assurer des interventions sur les outils de maintenance du département
  • Assurer la sécurisation de chantiers (accompagnement des sous-traitants dans les zones 900v, dans les fosses ou dans les voies).
  • Techniques :

  • Conaissances varriées et approfondies dans plusieurs domaines (levage, automation, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité et véhicules de service)
  • Savoir lire et interpréter les schémas les plans et la documentation technique mise à sa disposition.
  • Savoir manipuler les outils pour la réparation et les outils de diagnostic mis à disposition (multimètres, manomètre, comparateur, instruments de contrôle non-destructifs par ultrason )
  • Comportementales :

  • Orientation résultat
  • Sens des responsabilités et de la ponctualité
  • Proactif
  • Esprit logique
  • Esprit d’équipe
  • Flexibilité (pouvoir s’adapter aux priorités)
  • Gestion du stress
  • Ouverture aux changements (techniques et technologiques)
  • Autonomie dans son travail
  • Notre offre

  • Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
  • Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
  • Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
  • Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
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