Gestionnaire de dossiers RH
STIB
Bruxelles, BE
5 dagen geleden
source : Belgie Vacature

Taken en verantwoordelijkheden En tant que gestionnaire de dossiers RH votre mission est de gérer administrativement les accidents du travail.

Vous travaillez au sein du département Ressources Humaines et vous rapportez au Manager Illness & Work Accidents.

Votre rôle consiste principalement de :

  • Vous gérez les dossiers accidents du travail : réceptionner les déclarations, établir le dossier, transmettre les déclarations à l'assureur-loi, vérifier le contenu du dossier et prendre les éventuelles mesures / contacts nécessaires, assurer le suivi des déclarations internes suivant les directives prévues et le suivi du pointage des absences, calculer le salaire de base et le transmettre à l'assureur-loi, assurer le suivi et la transmission des notes de frais et remboursements éventuellement dus au blessé ou au prestataire de soins.
  • Réceptionner, encoder les données et transmettre les certificats médicaux à l'assureur-loi.

  • Vous complétez par voie électronique (déclaration de risques sociaux) les différents formulaires administratifs dans le cadre d'un accident du travail.
  • Sur base de demandes individuelles, vous fournissez aux membres du personnel, ou à des personnes extérieures, des informations générales et des conseils relatifs à la gestion des accidents du travail et vous communiquez aux blessés des renseignements concernant leurs droits et devoirs et l'état d'avancement de leur dossier.
  • Vous pourriez être amené à faire de la gestion dossiers de maladies.
  • Profiel kandidaat

  • Vous disposez d'un diplôme Bachelor avec une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction de gestionnaire de dossiers RH et plus précisément dans la gestion d'accidents du travail ;
  • Très bonne maîtrise orale et écrite du Français et du Néerlandais ;
  • Une maîtrise de SAP RH est un atout ;
  • Orientation client, capacité d'analyse et de synthèse, fiable, sens de la déontologie, sens de l'organisation, résistance au stress, flexibilité, méticuleux, ouvert au changement.
  • Geboden wordt

  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et conviviale.
  • Un travail au sein d'une société qui offre une stabilité d'emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
  • Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
  • Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différentes avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu'à 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.)
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