Responsable des Ressources Humaines
CERTISYS
Namur
1 dag geleden
source : Habeas

Profil

  • Vous avez suivi une formation de niveau supérieur (master ou baccalauréat) en ressources humaines, droit, sciences humaines et sociales
  • Vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience réussie dans une fonction de Responsable des Ressources Humaines alliant le stratégique et l'opérationnel.
  • Vous avez des connaissances pointues dans le domaine du soft HR (recrutement, formation, gestion des talents) mais aussi dans le change management.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français, avez de bonnes connaissances en néerlandais et anglais.
  • Vous avez une réelle aptitude à piloter un changement organisationnel et avez idéalement déjà géré un processus d'intégration / fusion.
  • Vous maîtrisez la législation sociale belge et pouvez être un support pour tous les aspects hard HR.
  • Positif et constructif, vous pouvez vous prévaloir d'expériences managériales réussies.
  • Vous affichez un intérêt clair pour un environnement alliant aspect humain et environnemental
  • Transparent, loyal, vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation et vos qualités relationnelles.
  • Fonction

    En lien direct et étroit avec la Direction Générale et en collaboration avec la Directrice RH du Groupe ECOCERT, votre mission consiste à poursuivre la mise en place de la politique RH en fonction des objectifs stratégiques et dans le respect des contraintes réglementaires et des valeurs du Groupe.

    Dans un premier temps, votre rôle, avec le Comité de Direction dont vous faites partie, sera de construire le travail d'intégration sur le plan RH (politique de recrutement, gestion salariale, gestion des process internes, procédures, systèmes d'évaluation, suivi des formations ) de l'ensemble du personnel de Certisys au sein du groupe Ecocert, tout en conservant les spécificités locales.

    Avec votre équipe de 2 personnes, vous gérez l'ensemble des matières hard et soft RH de la société. En tant que professionnel des Ressources Humaines, vous avez un rôle de conseil pour l'ensemble des matières mais vous vous consacrez prioritairement au volet plus "?soft?" du métier.

    Vos missions principales sont les suivantes :

  • vous développez une politique des ressources humaines ambitieuse et humaine sur tous les aspects (recrutement, plans de formation, gestion des carrières, change management,.
  • en tenant compte des évolutions stratégiques et opérationnelles ;
  • vous organisez et participez aux procédures de recrutement et de sélection du personnel ;
  • vous analysez les besoins de formation, développez et mettez en œuvre un plan de formation pour l'ensemble du personnel ;
  • vous développez et planifiez les procédures de supervision et d'évaluation ;
  • vous soutenez le management dans la gestion quotidienne des collaborateurs ;
  • vous êtes le représentant de Certisys pour l'ensemble de projets de développement RH tant avec les intervenants internes qu'externes ;
  • vous gérez les budgets et l'ensemble des indicateurs de votre département ;
  • vous conseillez et assistez le Directeur Général pour toutes les matières RH ;
  • vous encadrez votre équipe avec enthousiasme, en vous assurant que l'ensemble des responsabilités liées à ce service soient bien gérées ;
  • Offre

  • Un travail varié au sein d'une structure où respect et esprit d'équipe font partie de la politique de gestion de l'entreprise.
  • Une fonction proposant une large étendue de responsabilités dans une structure en plein développement.
  • L'opportunité d'apporter votre valeur ajoutée à l'organisation.
  • Un cadre de travail agréable, un management dynamique et ouvert.
  • Une fonction au sein d'une entreprise à taille et à culture familiales, intégrée dans un groupe international qui déploie et valorise des pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation.
  • Un cadre de travail très agréable et d'accès aisé.
  • Une rémunération en phase avec le secteur d'activité et vos compétences.
  • Un contrat d'employé à durée indéterminée, sous régime temps plein.
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