HR Administration Manager
STIB-MIVB
Brussel, Brussel, België
4 uur geleden
source : Jobat

Als HR Administration Manager werk je voor de Service Unit Field Support (SUFS). Je rapporteert aan de Vice President van de service unit.

Samen met je team (3 personen) is het jouw missie om op het gebied van het administratief beheer van het personeel en de sociale betrekkingen, in te staan voor het zoeken naar, bepalen en toepassen van maatregelen en oplossingen die zowel rekening houden met de specifieke situaties, beperkingen en eisen van de SUFS als met het globale beleid, de regels en procedures van de onderneming.

Jouw taken als HR Administration Manager zijn onder andere :

  • De verschillende activiteiten met betrekking tot de administratie van het personeel van de SUFS plannen, organiseren, coördineren en controleren.
  • De contactpersoon zijn voor de vakbondsorganisaties en uw directie bijstaan bij het oplossen van plaatselijke conflicten.
  • De problemen en bezorgdheden die door het management en de medewerkers van de SUFS worden uitgedrukt identificeren, analyseren en oplossen met inachtneming van de bestaande regels en het bestaande beleid.
  • Instaan voor een efficiënte coördinatie door een strategische en operationele feedback aan de HR Business partner.
  • Instaan voor een regelmatige en precieze rapportering aan de directie van de SUFS.
  • Je beschikt over een Master of Bachelor diploma, bij voorkeur richting personeelsbeheer of HRM.
  • Je beschikt over een ervaring van ten minste 5 jaar in een HR-functie of Managementfunctie.
  • Een ervaring inzake paritaire relaties en sociaal overleg is een pluspunt.
  • Je hebt kennis van de reglementering van de materie eigen aan de personeelsadministratie (tijdsbeheer, afwezigheden, enz.
  • en kennis van sociale wetgeving.

  • Je persoonlijke kwaliteiten : omkaderingsvaardigheden, communicatievaardigheid, klantgerichtheid, empathie, resultaatgerichtheid.
  • Je bent Franstalig en / of Nederlandstalig en hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
  • Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
  • Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
  • Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
  • Competitieve extralegale voordelen : maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 75% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
  • deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier