Senior HR Business Partner
ENGIE
Antwerp, Belgium
5 dagen geleden

Voor de divisies Offshore en MSP binnen het segment Industry zijn wij voor de regio Antwerpen op zoek naar een HR Business Partner.

Wat houdt deze job precies in?

  • je implementeert de door het management vastgestelde doelstellingen en strategie en zet ze om in concrete acties, rekening houdend met de specifieke kenmerken en operationele uitdagingen van de perimeter.
  • Je staat in voor de ontwikkeling, het dagelijks beheer van Human Resources en de sociale dialoog, onder het gezag van de HR Director en in direct contact met een divisie manager

  • je bent de dagelijkse gesprekspartner van de managers en de werknemers over alle HR-onderwerpen van de entiteit
  • je biedt advies en ondersteuning voor de operationele activiteiten en het management
  • je staat in voor de implementatie van de processen die garanderen dat de perimeter over de nodige middelen beschikt om haar operationele doelstellingen te realiseren en haar voortbestaan te garanderen, in het kader van vooraf gedefinieerde prestaties (budgetten ...)
  • je reikt de managers de nodige ondersteuning en uitdagingen aan om de prestaties en de vaardigheden van hun teams te ontwikkelen (individueel en collectief)
  • je verstrekt advies inzake sociale wetgeving en vergewist je ervan dat de projecten binnen de perimeter gerealiseerd worden in overeenstemming met de wettelijke verplichtingen inzake HR (juridisch, akkoorden, beslissingen op nationaal niveau en op het niveau van de Groep en de entiteit)
  • je staat in voor de implementatie van de HR-akkoorden, -processen en -projecten binnen de Groep, de BU en de entiteit
  • je begeleidt de managers bij het change management
  • je begeleidt de werknemers op het terrein
  • binnen het segment Industry neem je transversale HR-projecten voor jouw rekening
  • je draagt bij aan de analyse van de ontwikkelings- en opleidingsbehoeften, alsook aan het implementeren van het opleidingsplan (in overleg met het Talent team)
  • je werkt mee aan de organisatie van de mobiliteit (in overleg met het team van Recruitment & Mobility) en je organiseert de mobiliteit binnen jouw perimeter
  • je waakt over de ontwikkeling van iedereen
  • je coördineert het PPR (people & position review) en het successieplan binnen jouw perimeter
  • sociale relaties en sociale ontwikkelingje beheert de sociale relaties binnen de perimeter geheel of gedeeltelijk, in overleg met het Social Relations team van de entiteitje draagt bij aan het behoud van een goed sociaal klimaat binnen de entiteit en je beheert de lokale sociale conflictenje implementeert de sociale ontwikkelingsprocessen / -projecten georganiseerd door de Groep, de BU of de entiteit
  • externe vertegenwoordigingje vertegenwoordigt, in samenwerking met de HRD, de perimeter met betrekking tot de HR-thema'sje coördineert het werk van de HR BP die actief zijn binnen de perimeter
  • administratieje helpt de operationele lijn tijdens de processen voor de herziening van de lonen en de gratificatiesje helpt de operationele lijn bij het opstellen van de functiebeschrijvingen in samenwerking met Comp & Ben
  • Is deze job precies wat jij zoekt? Kan jij volgende troeven tot jouw professioneel DNA rekenen? Klik dan snel op Solliciteer’!

  • je bezit een masterdiploma in human resources, rechten, psychologie, sociale wetenschappen, economie of andere menswetenschappen
  • je kan een geslaagde ervaring van minstens 5 jaar voorleggen in HR management en je bent uiterst gemotiveerd en bereid om door te groeien in de operationele aspecten van alle HR-processen
  • je bent vertrouwd met de Belgische sociale wet- en regelgeving
  • je hebt ervaring binnen een internationale werkomgeving
  • je hebt bewezen vaardigheden in leidinggeven, interpersoonlijke communicatie en change management, je kan motiveren, delegeren en coördineren en je weet een interactieve teamspirit binnen een team te creëren
  • je beseft het belang van sociale dialoog en je bezit goede onderhandelingsvaardigheden
  • Nederlands moedertaal met een zeer goede kennis van het Engels (internationale omgeving)
  • ENGIE Solutions biedt jou

  • een competitief salaris aangevuld met tal van voordelen
  • een brede waaier van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • een voorrang aan interne mobiliteit door eerst onze werknemers op de hoogte te brengen van nieuwe vacatures
  • een gezond evenwicht tussen werk en privé
  • een ruim aanbod van formele en informele netwerken
  • Jouw HR-contact : Karine Paelinck Werkplaats : Antwerpen

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier