International Talent Acquisition Specialist (regio Noord-Brussel)
Dixon & Company
Vilvoorde
1 dag geleden

Over onze klant

Altijd al in de real estate business willen werken? Wil je jouw passie voor HR en real estate combineren in een ondernemende recruiter rol met impact?

Heb je internationale ambitie? Kom jij tot je recht in een organisatie waar je autonoom te werk kan gaan, met een innovatieve en dynamische cultuur?

Dan is deze rol als Talent Acquisition Specialist iets voor jou! Het bedrijf is een internationale speler actief in vastgoedontwikkeling en vermogensbeheer.

Jobomschrijving

Als International Talent Acquisition Specialist maak je deel uit van het zelfsturend HR team en timmer je mee aan de internationale workforce van morgen.

Je gaat op zoek naar sterke profielen in Europa, APAC en Amerika en vindt creatieve manieren om future proof talent aan te trekken.

Tot je kerntaken behoren :

  • Rekrutering van A tot Z. Je volgt het proces van de eerste search tot aanwerving.
  • Innovatief en creatief denken. Je bedenkt vernieuwende en out-of-the-box manieren om talent aan te trekken op verschillende niveaus, van high potential tot management level.
  • Onderhouden van internationaal netwerk. Je overlegt vaak met leidinggevenden over heel de wereld.
  • Employer Branding en het bepalen van de algemene rekruteringsstrategie.
  • Trekken en coördineren van verschillende HR projecten (L&D, onboarding, performance management, etc).
  • Profiel

    De ideale International Talent Acquisition Specialist beschikt over verschillende talenten :

  • Experience. Minimum 3 - 5 jaar ervaring in rekrutering, in een internationale context is een plus.
  • Global Explorer. Leergierige traveler die zich vlot kan aanpassen aan diverse culturen (10%travel / md).
  • Social Connector. Geboren netwerker die snel professionele contacten legt met interne en externe stakeholders van verschillende nationaliteiten
  • Flexible Project Manager. Professional die overweg kan met korte deadlines en zich zonder problemen kan aanpassen aan een veranderende omgeving
  • Drive. Recruiter met passie voor het vak die zijn / haar rol als Business Partner vervult met impact.
  • Digital Native krijgt voorrang. Een eerste ervaring met online rekrutering (Facebook, Instagram, LinkedIn), Google Analytics en SEO / SEA worden warm verwelkomd.
  • Language skills. Vloeiend Engels en Nederlands of Frans.
  • Human resource HR recruiter recruitment talent acquisition workforce planning international multicultural logistiek logistics internationaal top talent HR projecten / projects vlakke structuur zelfsturend team - rekrutering EMEA Amerika America Europe APAC - Europa Brussel

    Aanbod

    Je krijgt de kans om je stempel te drukken op de employer brand van een toekomstgerichte internationale speler. Je kan jezelf ontplooien in een dynamische en veelzijdige omgeving met de nodige ondersteuning op maat om je verder te ontplooien als HR talent.

    De juiste kandidaat kan rekenen op een competitief en marktconform loon inclusief bedrijfswagen en tankkaart.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "voortzetten" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    voortzetten
    Aanvraagformulier