HR-manager, Deinze
DVC Heilig Hart
9800 Deinze
4 dagen geleden

Ben je een HR-generalist die vooral ervaring heeft in soft HR? Wil je een sleutelrol binnen de organisatie opnemen door het personeelsbeleid vorm te geven en aan te passen aan de actuele noden binnen de zorgsector?

HR-strateeg, adviseur, coach

  • Je bent een sterke people manager die mensen kan inspireren door kennis en kunde, door een krachtig HR-beleid te implementeren dat nodig is in een omgeving die in volle verandering is.
  • Je begrijpt de noden van de zorgsector op het vlak van personeelsbeleid en houdt hiermee rekening voor het uittekenen van de langetermijnstrategie.
  • Je brengt het HR-beleid in praktijk en zorgt voor een vlotte dagelijkse werking van alle aspecten van Human Resources (complexe uurrooster, accute noden, rekrutering en selectie, employer branding, talent management).
  • Hierbij kan je beroep doen op ervaren HR-medewerkers.

  • Je identificeert problemen door analyses te maken van instroom, doorstroom en uitstroom. Je stelt in functie hiervan optimalisaties en actieplannen op.
  • Je onderhoudt goede contacten met de werknemersvertegenwoordiging en je staat de directie bij in het sociaal overleg.
  • Jebent een dynamische kracht om mensen mee te betrekken in veranderingprocessen, je ondersteunt en inspireert de coaching- en vormingsprocessen binnen de organisatie.
  • In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de algemeen directeur.
  • Inspirator, facilitator, bruggenbouwer

  • Je hebt meer dan 5 jaar ervaring in een soortgelijke HR-managementrol, bij voorkeur uit de zorgsector.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van veranderingsprocessen. Bovendien heb je een goed begrip van HR- en salarisadministratie.
  • Dankzij jouw empathisch vermogen en goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden, kom je in de organisatie geloofwaardig over in je adviezen naar de directie en medewerkers, en ben je sterk in het ondersteunen en enthousiasmeren van anderen.
  • Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving, maar jouw focus ligt op soft HR. Je hebt reeds ervaring in het opzetten van coaching trajecten.
  • Je bent op de hoogte van de laatste HR-tendensen.
  • Aanbod

  • Contract van onbepaalde duur in een zeer afwisselende en uitdagende functie die je zelf mee vorm kan geven, binnen een sector met maatschappelijke waarde.
  • Samenwerken met mensen die een passie hebben voor bijzondere zorg.
  • Veel opportuniteiten om als individu het verschil te maken, om er ook intern een moderne, hedendaagse organisatie van te maken.
  • Mogelijkheden om continu te leren en bijscholingen te volgen.
  • deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier