Life Insurance Officer – Employee Benefits - Durée déterminée 6 mois
Delta Lloyd Life
Belgium
1 dag geleden

Vous allez

  • être responsable du traitement et de la gestion des questions ayant trait à l’Employee Benefits. Vous travaillez conjointement avec les entreprises, les courtiers et les partenaires internes.
  • établir les contrats, les règlements, les documents légaux et les plans, et les personnaliser en fonction des entreprises.
  • Tant pour les nouveaux contrats que pour les modifications dans les contrats existants. Par exemple, les contrats d’assurance.

  • veiller aux règles en vigueur en la matière.
  • réfléchir au fonctionnement de votre équipe et faire part de vos idées à votre teamleader et au management.
  • Vous avez

  • au moins un diplôme niveau Bachelor ou une expérience équivalente.
  • une affinité avec la rédaction de documents légaux (p.ex. les contrats d’assurance)
  • de l’expérience dans ou de l’intérêt pour le secteur de l’assurance, notamment l’Employee Benefits
  • une très bonne connaissance orale et écrite du français, du néerlandais et éventuellement de l’anglais.
  • un très bon feeling avec la langue
  • une affinité avec les chiffres
  • Vous êtes

  • fort en communication
  • orienté résultat et intègre
  • analytique, vous savez analyser des dossiers complexes et les synthétiser en un tout
  • familiarisé avec les applications IT, en particulier avec Word (traitement de texte)
  • orienté résultat, attentif aux détails et intègre
  • soucieux d’améliorer les procédures
  • indépendant dans le traitement des tâches mais également un team player.
  • flexible et résistant au stress
  • Le lieu de travail pour cette fonction est 1060 Bruxelles, Av. Fonsny 38.

    Nous accueillons volontiers des collègues qui s’engagent à avoir un impact positif sur la vie des autres et qui sont sûrs d’eux, attentifs et authentiques.

    Des collègues dont les actions reflètent leur identité et leurs valeurs. Nous souhaitons être cette entreprise où vous pourrez faire la différence, au moyen d’une culture ouverte et d’une structure organisationnelle horizontale.

    Notre fonctionnement permet à tout le monde de mettre en place une idée intéressante, indépendamment de sa fonction ou de son expérience.

    L’ownership et l’esprit d’entreprise sont ici omniprésents.

    Nous souhaitons que vous nous aidiez à façonner notre entreprise et sa culture, et que vous vous épanouissiez dans votre travail et votre carrière.

    Nous vous encourageons à venir découvrir notre environnement de travail fortement orienté vers l’avenir.

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