Een kolfje naar jouw hand :
Je hebt een nauw contact met het operationeel management om een duidelijk beeld te krijgen van de gezochte profielen;
Je stelt vacatureteksten op. En je verspreidt ze via de beste kanalen the usual suspects én creatieve wegen;
Je selecteert kansmakers op basis van cv, interviews, (psychotechnische) testen ... Na hun opeiding zorg je dat deze kandidaten instromen voor een van onze openstaande vacatures;
Je stelt de geselecteerde kandidaten voor aan het operationeel management;
In het G4S Career Development Center help je om ons potentieel in kaart te brengen : een vijver vol talent, klaar om opgevist te worden.
Ook voor algemene hr-projecten van tevredenheidsonderzoek tot employer branding kunnen we op jou rekenen.
Talent herkennen en klissen is makkelijker gezegd dan gedaan. Toch heb jij alle troeven in handen om het waar te maken :
Je bent een open gesprekspartner en een vlotte prater in het Nederlands eventueel ook in het Frans. English as well? That’s a big plus!
Je hebt bij voorkeur een master in een menswetenschappelijke richting (A&O psychologie, prof. Bachelor A&O psychologie, prof.
Bachelor personeelswerk) of reeds enkele jaren ervaring binnen rekrutering.
Jouw vaste stek is het kantoor in Wommelgem en 1 keer per week wordt je in het hoofdkantoor te Vilvoorde verwacht.
Telewerken is eveneens een mogelijkheid. 
