Description
Voor onze internationale klant te Heverlee zijn wij ter versterking van het HR team op zoek naar een HR officer.
Je taken : HR-administratie :
HR-administratie :
Follow-up van de jaarlijkse prestatiebeoordelingscyclus.
Hoofdcontactpersoon voor onze externe dienst voor gezondheid en veiligheid (jaarlijkse medische check-ups)
Hoofdcontactpersoon voor onze leasemaatschappij (fietsen & auto's).
Back-up voor salarisverwerking en werving van interim personeel.
Ondersteuning HR Manager in verschillende Europese projecten op verschillende HR-gebieden.
HR-rapportage :
Sleutelpersoon in de HR-rapportage.
Update maandelijkse KPI’s, interpreteer resultaten, rapporteer aan management. (Personeel, omzet, ).
Eerste aanspreekpunt met betrekking tot HR gerelateerde vragen van de medewerkers.
Ad hoc betrokkenheid bij verschillende andere HR domeinen (Recruitment, training,..).
Company
Onze klant is een van de meest vooraanstaande bedrijven in de ontwikkeling, productie en distributie van een breed scala aan tandheelkundige producten.
Profile
Benieuwd of je in aanmerking komt?
Bij voorkeur een bachelordiploma in een gerelateerd vakgebied.
Eerste ervaring in een soortgelijke functie.
Goede kennis van het sociaal recht in België.
Ervaring met salarisadministratie is een plus.
Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
Gevorderd in MS Office, zeer sterke affiniteit met Excel.
Open en communicatief persoon die graag voor en met mensen werkt.
Discreet en eerlijk Affiniteit met cijfers (rapporten, grafieken,).
Organisatorisch zeer sterk, hands-on en pro-actief.
Offer
Werken in een multiculturele omgeving.
Fulltime contract voor onbepaalde tijd.
Werken van maandag tot vrijdag in daguren.
Competitief salaris met secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werkregeling. 
