URGENT - Infirmiers SIAMU pour les urgences adultes ou les soins intensifs CDD temps-plein et temps-partiel
l’Hôpital Saint-Pierre
Bruxelles, BE
1 dag geleden

Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie, met passie voor zorg!

Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités.

Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.

Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.

Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles(CHUB) qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois.

Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place ,afin d’offrir un service optimal.

La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

Le service des urgences adulte accueille 50.000 patients par an. Il assure des missions PIT & SMUR et est doté d’une hospitalisation provisoire de 8 lits.

Il travaille en étroite collaboration avec son alter ego pédiatrique, avec le plateau des soins intensifs, ainsi qu’avec le quartier opératoire et le service d’imagerie médical ouverts 24h / 24.

32 lits d’hospitalisation du CHU Saint-Pierre sont consacrés aux patients requérant des soins intensifs. Ils sont répartis dans 3 unités se distinguant par leur spécificité cardiologique, chirurgicale, médicale & maladie hautement contagieuse.

Dans ces services, ce sont plus de 100 collaborateurs infirmiers expérimentés - et spécialisés pour la plupart d’entre eux - qui se mobilisent au quotidien pour tous ces patients.

Nous recherchons plusieurs personnes sous CDD.

Votre mission :

  • La prise en charge rapide et précise d'un patient en état critique dans un des 4 services pour lesquels il est infirmier (607 A, B, C et urgences)
  • Evaluer une situation critique (identifier et anticiper)
  • Planifier les soins en fonction de l’état du patient, des imprévus et des urgences
  • Vos tâches seront :

    1. La prise en charge rapide et précise d'un patient en état critique.

    2. D’assurer son expertise sur son secteur spécifique (triage, simple care, medium care, Siamu )

    3. L’information au patient sur les soins prodigués, les examens programmés et les traitements instaurés, en vérifiant le niveau d'intégration des informations fournies.

    4. L’apport des soins nécessaires aux patients en service de réanimation ou aux urgences tout en faisant preuve d'écoute et de psychologie

    5. L’application des mesures d'urgence en étant apte à analyser les besoins du patient

    6. L’élaboration de la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec le projet de soins et son évaluation

    7. L’application de toutes les mesures de préventions requises envers les patients afin d'éviter l'apparition d'évènements sentinelles.

    Profil

    Conditions d’accès

  • Etre en possession d’un Bachelier en soins infirmiers AVEC une spécialisation en SIAMU
  • Une expérience dans un service d’urgence ou de soins intensifs est indispensable.
  • Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);
  • Satisfaire à l’entretien de sélection.
  • Votre profil

  • Vous êtes motivé et dynamique;
  • Vous êtes flexible ;
  • Vous faites preuve de capacités d’adaptation ;
  • Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé;
  • Vous êtes résistant au stress;
  • Vous êtes autonome et capable de travailler dans différentes équipes;
  • Vous êtes capable de prendre des initiatives et gérer vos émotions dans un contexte d’urgence ;
  • Vous faites preuve de capacités relationnelles avec le patient ;
  • Vous êtes créatif et acteur de changement ;
  • Vous faites preuve d’aisance communicationnelle avec le patient, ses proches, les membres de l’équipe pluridisciplinaire et les autres services de l’hôpital.
  • Vous faites preuve de discrétion et respectez le secret professionnel.
  • Langue

    Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

    Offre

    Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun.

    En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

    Des avantages extra légaux :

    o des chèques repas d’une valeur de 7,30€

    o des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)

    o une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et / ou des indemnités vélo

    o une prime annuelle d’attractivité

    o une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)

    o 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)

    o De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)

    o Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste

    o Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

    Barème de rémunération

    Assimilé au grade de : Infirmier spécialisé

    Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BH SP’1 / 2 / 3

    Min. : 30.447,20 € indexés

    Max. : 51.575,26 € indexés

    Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

    Taux de liquidation : 1.7069

    Horaire : 7-14h30; 14h-22h; 21h45-7h15

    Date d’entrée en fonction : Immédiatement

    Besoin de renseignements complémentaires ? Vous pouvez contacter Marie-Charlotte Druart (Infirmière Chef de Service des Urgences et Soins Intensifs) au 02 / 535.31.04.

    Modalités d’introduction des candidatures : Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Saint-Pierre et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation) avant le 31 / 03 / 2020.

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier