Job Summary
Avantor®, een Fortune 500-bedrijf, is een toonaangevende wereldwijde leverancier van bedrijfskritische producten en diensten aan klanten in de biofarmaceutische industrie, de gezondheidszorg, het onderwijs en de overheid, en geavanceerde technologieën en toegepaste materialen.
Ons portfolio wordt gebruikt in vrijwel elke fase van de belangrijkste onderzoeks-, ontwikkelings- en productieactiviteiten in de industrieën die we bedienen.
Op dit moment zijn wij op zoek naar een Preventiadviseur voor onze site te Leuven, die onder beperkt toezicht strategieën om het aantal arbeidsongevallen en beroepsziekten te minimaliseren zal implementeren.
Als preventieadviseur zal je ook zorgen voor de naleving van de lokale, provinciale en federale agentschapsregels, inclusief maar niet beperkt tot OSHA- en EPA-regelgeving.
Je fungeert in deze rol als contactpersoon tussen VWR en verschillende regelgevende instanties.
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN
Bijdrage aan de preventieaanpak van de site
Analyse van ongevallen, lekkages en breuken
Animatie en opvolging van het EHS-managementsysteem
Je neemt deel aan het POI-systeem en aan de organisatie van oefeningen :
JOUW PROFIEL
AANBOD
Wij bieden je een vast contract met aantrekkelijk salarispakket inclusief extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, bonus, 13de maand, ...
Onze flexibele werkuren, 34 vakantiedagen en 38-urenweek maken een goede work-life balance mogelijk.
LI-EUR
We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information.
It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.
3rd party non-solicitation policy
By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions.
Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation