EVC-MEDEWERKER
11.11.11
Antwerpen
4 dagen geleden

Situatie :

JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende organisatie met een werking op het vlak van vrije tijd in de stad (jeugdwerk, kadervorming, jeugdculturele projecten, ), opleiding van werkloze jongeren en kansenverhoging voor maatschappelijk kwetsbare groepen.

JES staat voor :

VERTROUWEN : Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.

CONSTRUCTIVITEIT : Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op en af met mogelijkheden.

OPENHEID : Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.

EIGENZINNIGHEID : We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader.

VERSTERKING : We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.

De organisatie heeft 3 secretariaten : Brussel (inclusief een werking gericht op Vlaams-Brabant), Antwerpen en Gent.

Voor haar werking in Antwerpen JACO De Branderij, Borgerhoutsestraat 34) zoekt JES vzw een EVC-medewerker.

De werking in Antwerpen omvat volgende werkterreinen :

  • kadervorming van (toekomstige) jeugdwerkers
  • jeugdculturele projecten en een stadsavontuurlijk activiteitenaanbod
  • exploitatie en programmatie jeugdcentrum de Branderij (Borgerhout)
  • opleiding en tewerkstelling
  • uitbouw jeugdcentra die inzetten op Arbeid, Competentiebewustwording en herkenning en Onderwjs (lees conceptnota JACO op www.jes.be)
  • Meer info over JES vzw op

    Functieomschrijving :

    De EVC-medewerker ontwikkelt, i.s.m. coördinator en medewerkers, een EVC-beleid voor het jeugdcentrum De Branderij.

    Hij / zij helpt mee de doelstellingen te realiseren in de uitbouw van het jeugdcentrum (JACO) De Branderij

    Hij / zij zet informele en formele competentietrajecten op tijdens en vanuit zowel de vrijetijdswerking, de vrijwilligerswerking, de studioprojectwerking, de kadervorming en de projecten in het kader van het luik werk’ m.

    n. arbeidscompetentiebegeleiding en De trajecten kunnen zowel een individueel als groepsmatig karakter inhouden.

    De EVC-medewerker werkt het vrijwilligersbeleid uit van het JCC De Branderij in samenspraak met het jeugdwerkteam en de vrijwilligers.

    De EVC-medewerker organiseert met de diverse groepen vrijwilligers een structureel overleg.

    Hij / zij werkt methodieken uit m.b.t. het competentiegericht werken in en vanuit de vrije tijd

    Hij / zij staat i.s.m. coördinator en medewerkers in voor de verspreiding van de expertise in de Antwerpse jeugdwerksector.

    Hij / zij geeft mee vorm aan vernieuwing en innovatie

    Profiel : kennis en ervaring

    kennis en ervaring

    Hij / zij heeft minimaal een diploma van het hoger onderwijs korte type

    Hij / zij heeft ervaring in minimaal 2 van onderstaande domeinen :

  • het organiseren en geven van kadervorming aan jongeren, op de verschillende niveaus & bij voorkeur in een (groot)stedelijke context met een divers publiek ;
  • het hebben van kennis en inzicht in het werken met eerder of elders verworven competenties (EVC)
  • het organiseren en geven van (voor)opleidingen aan laaggeschoolde jongeren.
  • Hij / zij heeft ervaring in het werken met individuen en groepen

    Hij / zij heeft kennis van de doelgroep maatschappelijk kwetsbare jongeren

    Hij / zij heeft kennis van veranderingsprocessen op individueel en organisatorisch niveau

    vaardigehden

    Projecten ontwikkelen en beschrijven (vb. draaiboek maken, )

    Zelfstandig als in een team werken

    Begeleiden van een divers stedelijk jongerenpubliek vanuit een emancipatorische visie

    Op een vlotte manier contacten leggen en onderhouden met jongeren op een vindplaatsgerichte manier.

    houding en gedrag

    Hij / zij is een stadsmens

    Hij / zij bruist van energie en neemt initiatieven

    Bereid zijn tot avond- en weekendwerk

    Aanbod :

  • Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Barema PC 329
  • Gratis woon / werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding
  • Een afwisselende en inhoudelijk uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief
  • Professionele ontwikkelingskansen in een dynamische organisatie
  • Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren, flexibele recuperatie
  • Mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job
  • Geïnteresseerd?

    Brief en cv met refnr. 20181022 versturen voor 22 oktober 2018 naar :

    1080 Brussel

    Meer info te verkrijgen bij Filip Balthau (coördinator JES Antwerpen)

    of 03 / 272.30.73

    VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP

    Solliciteren
    Bij de favorieten invoegen
    Verwijder van favorieten
    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, gaat u ermee akkoord dat neuvoo uw persoonlijke gegevens verzamelt en verwerkt die u in dit formulier hebt verstrekt, om een ​​neuvoo-account te maken en u te abonneren op onze e-mailwaarschuwingen, in overeenstemming met ons Privacybeleid . U kunt uw toestemming te allen tijde intrekken door te volgen deze stappen .
    voortzetten
    Aanvraagformulier