HR Business Partner & Talent Manager Benelux Commercial
Thorntons
Brussels, BE
5 uur geleden

Localisation du poste : Brussels

Ferrero est une entreprise familiale dotée d’une approche progressiste et mondiale, représentée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® et Kinder Surprise®.

À mesure que notre passion envers nos marques va croissant, il en va de même pour notre portée internationale qui pousse sans cesse ses frontières toujours plus loin.

Le Groupe Ferrero est présent dans 55 pays et ses produits sont vendus dans plus de 170. Les générations du monde entier nous portent dans leur cœur.

Quel est donc le secret de notre réussite internationale ? Nous devons notre succès au dévouement de près de 35.000 employés pour lesquels il est sacré d’accorder toute leur attention et d’assurer la qualité nécessaires à l’existence d’une entreprise, à la poursuite de carrières et à l’élaboration de marques dont nous sommes fiers.

Vous pourriez devenir l’un d’entre eux, n’hésitez pas à nous rejoindre.

Votre rôle :

We are looking for a qualified HR manager to support the development and execution of the HR agenda and key processes, passionate about developing the organization and with a positive, can-do attitude.

The HR Manager will report to the local HR Director Benelux Commercial.

Principales responsabilités :

  • Provide employees with a qualified first point of contact for questions and daily guidance on fundamental HR topics, policies and issues
  • Provide expertise for client groups on the entire HR cycle, including employer branding, recruitment, training and development, salary review
  • Monitor and report on workforce planning
  • Support managers to create a winning culture and high-performing work environment, maximize capabilities, individually and collectively
  • Support the implementation of the HR initiatives and talent programs in alignment with the Group and participate in related HR work teams
  • Build connections with employees and external community. Suggest improvements and work closely with the team to make them possible
  • Nous cherchons une personne qui :

  • Proven experience as an HR business partner. Experience in commercial organizations preferred
  • Experience in dealing with performance management, development, training, recruitment
  • Conceptual and critical thinking combined with ability to execute on day-to-day operational matters
  • Credible HR professional with ability to build effective business relationships. Able to interact with all levels of the organization and in an international environment
  • Able to handle multiple priorities, work independently, take initiatives and follow-up on assigned projects
  • High energy and goal-oriented approach
  • Willing to work with the team to detect areas of improvement and develop plans in the area of responsibility
  • Good teamworker, willing to work closely with a global HR community and open to share information and ideas with local colleagues
  • Knowledge of the local context and fundamentals of labor law
  • Fluent in French and English. Dutch is a plus.
  • La recette de la réussite de votre fonction :

    Les consommateurs, la qualité et l’attention se trouvent au cœur de toutes nos activités. Pour réussir chez Ferrero, il faudra donc que vous adoptiez une approche centrée sur le consommateur et sur le produit autant que nous le faisons en vous consacrant à la production d'excellents résultats pour tous nos consommateurs où qu’ils soient dans le monde.

    Requisition ID 18383-fr FR

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