AUTO1.com is Europa's meest toonaangevende online b2b marktplaats voor de handel in tweedehands auto's en één van de weinige bedrijven die de status unicorn’ heeft (waardering + 1 miljard).
Meer dan 60.000 professionele partners verspreid over meer dan 30 landen gebruiken AUTO1.com voor het efficiënt in- en verkopen van geïnspecteerde auto's.
Door kopers en verkopers door heel Europa via technologie te verbinden, stellen we zowel particuliere klanten als professionele partners in staat om efficiënt zaken te doen.
AUTO1.com is onderdeel van AUTO1 Group, Europa's grootste digitale automotive-expert.
Onze Remarketing afdeling is een van de snelstgroeiende afdelingen binnen AUTO1. Zij bieden de snelste digitale oplossing in de markt door actief ons online handelsplatform aan te bieden aan b2b partners binnen het automotive speelveld (dealers, OEMs, verhuur, fleet en leasing).
Op die manier vergroten we de kans voor onze partners om hun wagens te verkopen door deze op ons online handelsplatform te plaatsen.
Je komt terecht in een gedreven en sfeervol team en rapporteert direct aan je Team Lead.
Wat je bij ons gaat doen
Wie wij zoeken
Wat wij bieden
Interesse in de functie van Key Account Manager in Antwerpen?
Leuk dat je AUTO1.com als je toekomstige werkgever ziet! Stuur ons direct je cv en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Als je eerst nog vragen hebt, kun je contact opnemen met Stephanie Stevens (Manager Talent Acquisition) via +32 (0) 484 97 58 68.
AUTO1 Group is Europa's meest vooraanstaande digitale automotive platform. Als dynamisch tech-bedrijf ontketenen wij een revolutie in de automotive branche met onze merken wijkopenautos.
be, AUTO1.com en Autohero. Ons sterke team van 4200 medewerkers werkt elke dag hard om in heel Europa, handel in, en transport en financiering van auto's zo snel en gemakkelijk mogelijk te maken voor onze klanten.
Ga voor persoonlijke groei en bouw samen met ons aan de toekomst van autohandel.
Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.