Missions

Rôle d’interface entre la production et l'équipe développement matières premières, est responsable de la conformité et de la disponibilité des matières souples (cuirs, textiles, PVC) pour la Production.

A ce titre, intervient tant sur le sourcing que sur la fiabilisation du parc Fournisseurs cuir et peaux précieuses, et la sélection de la Matière compte tenu des besoins en production.

Tâches :

oFiabiliser les livraisons et optimiser les couts, en proposant si besoin des solutions alternatives

oEtablir des stocks de bruts chez nos principaux fournisseurs pour garantir une qualité constante

oGérer la conformité des matières souples en relation avec le cahier des charges établi

oObtenir, contrôler et archiver les tests qualités production correspondant au cahier des charges

oRéaliser le sourcing conjointement et en parallèle de la coordinatrice Développement (R&D) cuir et peaux précieuses, compte tenu des données techniques et stylistiques liées aux collections communiquées en début de saison par le R&D

Plus spécifiquement, concernant les peaux précieuses :

oSélectionner les Crust des peaux précieuses en Tannerie

oEffectuer des réservations en fonction des estimations faites au cours du développement collection

oSuperviser la passation des commandes de peaux précieuses en fonction des besoins de production

oRéceptionner les peaux en Tannerie

oVérifier les consommations des peaux précieuses en partenariat avec la R&D, les ateliers et les fournisseurs

oVérifier l’adéquation du modèle et de la peau à partir des dossiers techniques : crust, peau finie, coupe produit

oRécupérer et transmettre les Cites pour les peaux précieuses.

oConfirmer les plannings de livraisons et de contrôle des peaux précieuses en fonctions des impératifs et des délais commerciaux

oSuperviser la facturation des peaux précieuses en fonction des critères qualités (choix, rejet) et intervenir auprès de nos fournisseurs en cas de litige.

Cette liste est non limitative.

Profil souhaité

Niveau et type d’études requis :

oBac+5 (profil ingénieur)

Expérience requise :

oExpérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction qualité cuir et / ou achats, intégrant un enjeu de croissance

Compétences requises :

oFort intérêt pour les achats

oOrganisé, sens des priorités

oCapacité d'analyse et de synthèse

oRigueur, autonomie, réactivité

oExcellent relationnel et Capacité managériale

oItalien souhaité, anglais impératif

oFort intérêt et aisance avec les outils informatiques

Poste impliquant de nombreux déplacements tant chez les fournisseurs que sur les sites de production