Recruiter Selectiedienst
Familiezorg O-Vl
Meetjesland
6 dagen geleden

Wat houdt de job in?

Je voert sollicitatiegesprekken, staat mee in voor het vacaturebeheer binnen de organisatie en draagt bij tot het aantrekken van stagiaires en cursisten opleidingscentrum die later ook onze werking kunnen versterken.

Je bent dus een ambassadeur voor toekomstige medewerkers.

Je maakt deel uit van het Selectieteam, dat instaat voor het selectie- en recruteringsbeleid van de organisatie, overeenkomstig de missie, visie en waarden.

Concreet :

  • Je werkt het selectie- en recruteringsbeleid mee uit.
  • Je werkt mee aan en ondersteunt recruteringsacties.
  • Je voert selectiegesprekken, maakt verslag, concludeert en rapporteert aan de bevoegd leidinggevende.
  • Je optimaliseert de start van nieuwe medewerkers.
  • Je werkt mee aan de bekendmaking van onze opleiding en zorgt voor de toeleiding van cursisten.
  • Je onderhoudt contacten met relevante externe partners, in functie van de instroom van medewerkers (VDAB, scholen, toeleidingsorganisaties, ).
  • Je staat in voor de effectieve planning van stages binnen de organisatie en treedt hierbij op als liaison tussen onderwijsinstellingen, leidinggevende en de dienst.
  • Je werkt mee aan de externe profilering van het werken in de gezinszorg en onderneemt hiertoe de nodige acties.
  • Aanbod en voordelen

  • Een contract van 32u (onbepaalde duur) bij één van de grootste zorgwerkgevers uit Oost-Vlaanderen
  • Verloning volgens barema B1B ter binnen PC 318
  • Volledige terugbetaling openbaar vervoer of sociaal abonnement
  • Mogelijkheid tot bedrijfsfiets
  • Kilometervergoeding in opdracht
  • Smartphone en laptop volgens principe voordeel alle aard
  • Groepsverzekering
  • Vakantiegeld en 13de maand
  • Ecocheques op jaarbasis
  • Voordelenplatform met kortingen en voordelen bij bedrijven, organisaties en pretparken
  • Naar wie zijn we op zoek

  • Je beschikt over (minimaal) een bachelordiploma.
  • Je hebt kennis van competentiemanagement, een basiskennis sociale wetgeving en hebt goed zicht op het takenpakket van medewerkers binnen de gezinszorgsector.
  • Je bent communicatief vaardig, kan goed luisteren en een gesprek leiden. Kennis van het gedragsgericht interview is een pluspunt.
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin en kan goed samenwerken.
  • Je kan goed organiseren en werkt zelfstandig.
  • Je neemt initiatief, hebt een visie op selectie en recrutering en wil actief bijdragen tot een continu verbeterende aanpak.
  • Je hebt kennis van de meest courante ICT-toepassingen.
  • Je hebt een rijbewijs en eigen wagen ter beschikking.
  • Sollicitatieprocedure

  • Solliciteren kan je doen door te mailen naar job familiezorg.be , met cv en gemotiveerd schrijven gericht aan Dhr Frederik Gelorini.
  • Door het zomerverlof zullen de sollicitatiegesprekken pas plaatsvinden vanaf einde augustus.
  • deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier