Outreachend jeugdwerker
Gemeentelijke Preventiedienst Anderlecht
Anderlecht
17 uur geleden

Omschrijving van de vacature

Preventie

Het departement preventie van de gemeente Anderlecht is samengesteld uit een groot multidisciplinair team : psycho-sociaal werkers, psychologen, criminologen, gemeenschapswachten, straathoekwerkers, .

  • 125 personen). De dienst bestaat uit 2 soorten pijlers : een transversale pijler samengesteld uit 2 cellen die de terreinactoren ondersteunen en 4 pijlers ten dienste van de burger.
  • De doelstellingen van het departement zijn de risicofactoren van sociale uitsluiting, victimisering en van delinquentie te verminderen.

    Door in te zetten op projecten rond sociale en situationele preventie proberen we het onveiligheidsgevoel van de bewoners te verminderen om zodoende de levenskwaliteit van de burgers verbeteren.

    De preventiedienst heeft specifieke aandacht voor een maatschappelijk kwetsbaar publiek.

    Bekijk hier onze video :

    Pijler sociaal buurtopbouwwerk

    De doelstelling van deze pijler is de bewoners te ondersteunen om burgers te worden, die zich goed voelen in hun buurt, thuis, op school, op het werk, .

  • en hen te helpen hun levensproject te realiseren op een verantwoordelijke en autonome manier. De pijler wil ook een fijn buurtleven bevorderen en de levenskwaliteit in de Anderlechtse wijken verbeteren.
  • De pijler bestaat uit 2 polen : Jeugd en sociaal buurtonthaal

    De jeugdwerker is geïntegreerd in de jeugdpool , samengesteld uit een coördinator en medewerkers die werken met jongeren van 10 tot 25 jaar en hun entourage.

    De pool is aanwezig op straat om de jongeren te ontmoeten, creëert ateliers om hen te laten nadenken over belangrijke thema's (burgerschap (2.

    0), veerkracht, kritisch denken, toekomstbeeld, ..) en projecten om te werken rond hun competenties en hun zelfvertrouwen te versterken.

    Het finale doel is dat de Anderlechtse jongere het beste levensparcours voor zichzelf uitstippelt en er in slaagt dat te volgen.

    Wij willen hem of haar daarin ondersteunen. De pool jeugd heeft extra aandacht voor jongeren die moeite hebben zich in het klassieke vrijetijdsaanbod te vinden (clubs, VZW's, jeugdbewegingen, ) en / of jongeren die al een hobbelig parcours achter de rug hebben.

    Belangrijkste taken :

    Outreach (2.0), de ontmoeting met de jongeren opzoeken

    Creatie van projecten voor en met de jongeren om hun sociale competenties te versterken

    Ontwikkeling van een partnernetwerk voor de collectieve projecten (VZW, jeugdorganisaties, ...)

    individuele ondersteuning : informatie en tips, analyse en verduidelijking van de vraag, psycho-sociale ondersteuning en doorverwijzing in het kader van problematische levensdomeinen : financiën, woonst, werk / school, sociaal newerk, ...

    creëren en onderhouden van een doorverwijzingsnetwerk

    Exceptioneel zal er gevraagd worden om aanwezig te zijn in wijken of tijdens evenementen om te bemiddelen in het geval van spanningen en conflicten.

    Kennis :

    Een bachelordiploma (sociaal, creatief, )

    Kennis van de communicatiemiddelen 2.0

    Goede kennis van de brusselse sociale kaart

    Competenties :

    Objectieve en vlotte communicatiestijl

    Groepsdynamiek kunnen analyseren

    Participatieve projecten kunnen creëren

    Actief luisteren

    Kunnen analyseren en observeren

    In staat zijn mensen te verbinden en contact te leggen met elk soort mensen

    Dossiers op een nauwkeurige manier opvolgen

    Een ervaring in het jeugdwerk is een pluspunt

    Attitude :

    Werken met jongeren geeft je energie

    Creatief en zin om te innoveren

    Flexibel

    Je kan je prioriteiten stellen alsook je professionele limieten, je kan de nodige afstand houden

    Netwerken is je ding

    Je bent gemotiveerd om in de Brusselse multiculturele context te werken

    Diploma : Bachelor of graduaat

    Talenkennis : Frans Nederlands

    Frans Nederlands

    Elke extra taal is een troef.

    Statuut :

    De aanwervingen gebeuren in het kader van subsidies gelinkt aan veiligheids- en preventiecontracten : lokaal preventie- en nabijheidsplan en strategisch veiligheids- en preventieplan.

    Rijbewijs : Andere :

    Andere :

    Uitreksel strafregister model 2

    Ons aanbod

    Contract van onbepaalde duur

    Barema van de publieke functie in een niveau B met een tweetaligheidspremie (voor de houders van een selor attest basiskennis)

    Uurrooster : 37u30 flexibel uurrooster aangepast aan het uurrooster van jongeren, je werkt regelmatig in het weekend en s'avonds, u bent er, als de jongeren er zijn

    Ruime opleidingsmogelijkheden

    Deel uit maken van een dynamisch en multidisciplinair departement

    Collectieve hospitalisatieverzekering

    MIVB-abonnement en tussenkomst ander openbaar vervoer

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier