HR & Payroll Officer
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Bruxelles, Belgium
4 dagen geleden
source : Experteer

Gestionnaire des RH et de la paieÊtes-vous à l’aise avec la gestion des autorisations en matière de paie et les procédures de recrutement ?

Êtes-vous intéressé par un rôle large dans une entreprise internationale en croissance rapide ? Alors vous avez le profil que nous recherchons!Notre histoire (en version mini)Qu’il s’agisse de burgers à Bruges ou de soupe à Salzbourg, des millions de clients commandent leurs plats préférés chez nous chaque semaine.

Mais la recette de notre succès n’est pas faite de nourriture, elle est composée de personnes.Réparties sur 9 bureaux internationaux, nos équipes en pleine expansion traitent tout, depuis les aspects technologique et produit jusqu’au service client en passant par les ventes.

C’est pourquoi il nous faut une excellente équipe de RH pour assurer que tout tourne parfaitement.Description du posteLe gestionnaire des RH et de la paie joue un rôle crucial dans l’assistance au personnel de notre bureau à Bruxelles.

Cela implique d’assurer une parfaite procédure de recrutement pour tous nos nouveaux arrivants, y compris la préparation de leurs contrats.

Vous aiderez également les collègues en tenant les dossiers et comptes des employés.Avoir de l’expérience dans la paie est un ingrédient important.

En plus de renseigner les employés sur les questions de paie, vous travaillerez avec le service financier pour coordonner les autorisations et autres instructions de financement.

Vos connaissances permettront également de veiller à ce que nous soyons toujours en conformité avec la réglementation locale en matière de paie.

Dans le cadre de ce rôle large, nous comptons également sur vous pour : préparer des rapports mensuels de rapprochements et de cumulsgérer les relations avec les prestataires internationaux pour la paie afin d’assurer la réception de rapports ponctuels et précisrépondre aux avis de cotisation, ordonnances sur les salaires, demandes de chômage, courriers administratifs publics, etc.

superviser tous les documents administratifs des RH pour la durée d’embauche des employéssuivre les divers audits internes et externesVos compétencesVoici ce que nous attendons de notre expert en gestion des RH et de la paie 2 à 3 ans d’expérience dans des postes de gestion des RH / de la paieUn diplôme de licence ou master en gestion des RH est un plus mais pas obligatoireUn français parfait (à l’écrit comme à l’oral) et un bon niveau d’anglais et de néerlandaisUne capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en collaboration avec le Directeur des RH à AmsterdamLe sens de l’initiative avec une méthode de travail proactive et bien organiséeUne expérience dans une entreprise internationale est un plusVoici notre propositionTel des ingrédients parfaits, vos talents et nos avantages exceptionnels se marient bien ensemble : un salaire motivantun rôle large avec des opportunités de développement personnel et professionnelun environnement de travail dynamique et convivial à Bruxelles (nous sommes situés dans l’emblématique bâtiment Tour & Taxis !)la chance de faire partie d’une équipe de talents des RH dans une grande entreprise internationaledes événements exceptionnels dans toute l’entreprisedes tickets repas, des éco-bons, une participation aux frais de déplacement et de restaurationIl est temps de donner du piment à votre carrière en nous rejoignant.

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