HR Business Partner - ICT

Christelijke Mutualiteit

SCHAERBEEK, BE

4 dagen geleden

CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken.

Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job.

Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé.

Bij ons leeft het. Vanuit onze HR-strategie investeren we in de competenties en talenten van medewerkers zodat ze met goesting en energie komen werken.

Medewerkers worden via vertrouwen en autonomie uitgedaagd om zelf eigenaarschap en verantwoordelijkheid op te nemen en creatief aan de slag te gaan.

SAMEN-werken en SAMEN-leren zijn principes die we hoog in het vaandel dragen met als objectief gelukkige medewerkers die gezamenlijk sterke resultaten neerzetten!

Dit zoeken we

Jouw functie situeert zich binnen het departement HR & Organisatie op onze hoofdzetel te Brussel. Je komt terecht in een tweetalige cel van collega-business partners en je rapporteert rechtstreeks aan de teamverantwoordelijke HR & Talent Management Brussel.

De kern van jouw opdracht is als eerste aanspreekpunt te fungeren voor de directeurs en leidinggevenden binnen het domein ICT over alle HR-gerelateerde onderwerpen.

Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van het domein ICT. Daarnaast neem je de verantwoordelijkheid op voor een aantal projecten (op basis van de noden die er zijn).

In nauwe samenwerking met de directie HR & Organisatie en de andere HR-collega’s bouw je mee aan het HR-beleid voor het domein ICT

Je bent mee verantwoordelijk voor de implementatie van onze HR-objectieven en bouwt mee aan onze HR-strategie van de toekomst

Je luistert naar de noden van de directeurs en leidinggevenden binnen ICT, je ontwikkelt kennis van hun strategie en activiteiten, en je fungeert als klankbord.

Je coacht en adviseert hen inzake zeer uiteenlopende vragen rond medewerkers, het functioneren van het team, HR-beleid, strategische projecten, change management, etc.

Je neemt de leiding van verschillende projecten (change management, strategische projecten) in functie van de actualiteit en de noden die er zijn

Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers van het departement ICT op het vlak van hun integratie, hun loopbaan, ontwikkeling en hun functioneren.

Vragen betreffende loonadministratie en contracten dispatch je naar de personeelsdienst

Dit ben jij

Je bezit een universitair diploma of kan terugvallen op een gelijkwaardige ervaring

Je hebt enkele jaren ervaring op het gebied van human resources, en je hebt kennis en van ervaring met ICT (beroepen, uitdagingen, )

Je hebt ervaring in change management of met het begeleiden van strategische projecten

Je hebt een passie voor het werken met mensen vanuit een advies- en coachingrol

Je bent flexibel, en kan makkelijk werken in een omgeving in volle transformatie

Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden, een ontwikkelde kritische geest en legt snel verbanden tussen informatie

Je toont empathie, bent assertief, en bent in staat om op een constructieve manier kritiek te geven aan de business

Je bent oplossingsgericht en proactief om je te profileren als een echte zakenpartner

Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden

Op basis van het vertrouwen en de autonomie die je krijgt, neem je sterk jouw eigen verantwoordelijkheden op

Je bent sterk gericht op samenwerking en integreert feedback van klanten in je werking

Je deelt de waarden die wij als CM uitdragen en je hebt een uitgesproken interesse in onze missie en activiteiten

Je bent ten slotte zeer goed tweetalig (N / F)

Dit bieden we je

Wij bieden jou een contract aan van onbepaalde duur.

Bij CM heeft je werk een belangrijke maatschappelijke impact. Je maakt immers dagelijks het verschil voor onze leden. Zo kan je rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket.

Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden. Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen.

We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten.

Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen. Zodat je als CM-collega al snel maar één conclusie zal kunnen trekken : Bij ons leeft het.

deze vacature melden

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.