Asset Manager Techniques Spéciales
STIB-MIVB
Beekkant, Bruxelles-Capitale, Belgium
3 dagen geleden

Description du poste

En tant qu’Asset Manager Techniques Spéciales, vous assurez au sein de votre Direction la mise en place et l’augmentation de la maturité du processus d’asset management.

Les actifs concernés par cette mission sont les techniques spéciales de l’ensemble des infrastructures gérées pour le compte de la Région de Bruxelles Capitale (stations et tunnels de (pré)métro, complexe métro-bus Delta).

Vous avez donc l’opportunité de balayer un large champ de techniques (sous-stations, distribution basse tension, éclairage, détection incendie, HVAC, ascenseurs et escaliers mécaniques, canalisations électriques, etc), liées à ces infrastructures.

Description de fonction :

  • Vous déterminez les objectifs de performances attendues par les actifs, en collaboration avec les parties prenantes
  • Vous définissez des stratégies de renouvellement des actifs et de maintenance de ceux-ci en fonction des moyens disponibles pour l’atteinte des performances attendues
  • Vous mettez en place des processus qui permettent d’assurer les deux points ci-dessus dont notamment la maîtrise des informations sur les actifs (Master Data), la maîtrise des référentiels techniques
  • Profil recherché

  • Vous êtes en possession d’un diplôme d’ingénieur à orientation technique (l’électromécanique étant un atout) ;
  • Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets ou la maintenance de bâtiments
  • Vous maitrisez le français ou le néerlandais ; une connaissance opérationnelle de l’autre langue est un plus
  • Compétences clés : bonnes capacités pour fédérer et rassembler vos interlocuteurs, écoute active, communiquer et convaincre, ouverture d’esprit, analyse et synthèse, capacité à développer une vision d’ensemble, prise de décision et orientation résultats
  • Notre offre

  • Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
  • Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
  • Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
  • Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
  • Entreprise

    Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.

    La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.

    Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.

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