Verpleegkundige met interesse in neurologische revalidatie
ZIEKENHUIS INKENDAAL
VLEZENBEEK
5 dagen geleden
source : VDAB

Functieomschrijving

Op onze dienst 100 (sp-neurologie) verblijven patiënten die na een NAH hetzij in een minimaal responsieve toestand, hetzij in een reoriëntatiefase zijn.

Binnen het revalidatielandschap zijn we hierin bijzonder.

Onze aandacht gaat in het bijzonder naar het scheppen van een therapeutisch milieu opdat de patiënt een maximaal effect zou hebben van de revalidatie.

Er dient gezorgd te worden voor een veilig milieu waar transdisciplinair werken centraal staat. De vaak beperkte zelfredzaamheid van de patiënt als de neuro-psychologische, gedrags- en sociale-emotionele problematiek vraagt speciale zorg.

Profiel

  • Je bezit een diploma Verpleegkunde (bachelor, graduaat of gebrevetteerd)
  • Affiniteit met revalidatie is een pluspunt
  • Je bent patiëntgericht en beschikt over een goede dosis inlevingsvermogen
  • Je bent stressbestendig, ziet werk en springt bij waar nodig
  • Je handelt respectvol en geduldig naar de visie van de organisatie
  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, oog voor detail, kan zelfstandig werken maar bent ook een echte teamspeler die initiatieven neemt en duidelijk kan communiceren
  • Je beschikt over een goede dosis energie, je kan je werk goed en flexibel plannen en zet je in om goede resultaten te leveren
  • Je bent gedreven om te leren om zo te groeien in je functie als verpleegkundige
  • Jobgerelateerde competenties

  • Activiteiten : Chronische zorg
  • De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
  • De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren

  • Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte
  • Het verpleegkundig materiaal voorbereiden

  • De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
  • De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken

  • Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
  • Verpleegkundige zorg verlenen
  • Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)

    Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)

  • De eigen deskundigheid ontwikkelen
  • De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, .
  • en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
  • De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
  • De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken
  • Aanbod

    Inkendaal draagt niet alleen zorg voor de patiënten maar ook voor de werknemers.

  • We bieden jou een contract van onbepaalde duur met een voltijds (38u) of deeltijds arbeidsregime (19, 24 of 30u)
  • Je kan rekenen op een marktconform salaris , volgens paritair comité 330.01.
  • Kan je relevante ervaring voorleggen? Daar kunnen we rekening mee houden!
  • Aan het einde van het jaar krijg je een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie .
  • Er is voor jou een gratis groepsverzekering voorzien en een hospitalisatieverzekering waar ook jouw gezinsleden op kunnen intekenen.
  • Een tussenkomst in jouw reiskosten woon-werkverkeer wordt berekend op basis van het sociaal abonnement. Woon-werkverkeer per trein is volledig gratis via een derdebetalersregeling met de NMBS.
  • Kom je met een andere vorm van openbaar vervoer dan wordt maximum 80% van een abonnement terugbetaald. Kies je voor de fiets, dan ontvang je een gunstige kilometervergoeding.

  • Kom je met de wagen, dan hebben we gratis parking ter beschikking.
  • In ons personeelsrestaurant kan je als medewerker voordelig terecht voor soep, een warme maaltijd, broodjes, een saladebar of een aantal desserts.
  • Er is een traiteurdienst waardoor je maaltijden kan meenemen naar huis.

    Als verlofregeling heb je als voltijdse medewerker recht op :

  • 20 wettelijke verlofdagen
  • 10 wettelijke feestdagen
  • 1 bijkomende extralegale feestdag (11 juli)
  • 4 conventionele verlofdagen
  • 1 anciënniteitsdag per schijf van 5 jaar te starten na 10 jaar dienstanciënniteit en met een maximum van 5 dagen
  • Vanaf 45 jaar zijn er specifieke bijkomende vakantiedagen vastgelegd volgens CAO45+
  • deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier