Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, vous soutenez le département RH dans le domaine administratif et pratique, vous l'aidez dans son organisation.

Vous êtes, entre autres, responsable des tâches suivantes : Administration du personnel : o constitution des dossiers du personnel (pièces administratives, contrat, emails d'accueil etc.

o établissement des contrats de travail et